Enige om mål
Fagforbundet og Spekter har inngått en samarbeidsavtale om kompetanse, heltid og samhandling i sykehusene.
karin.svendsen@fagforbundet.no
Som første arbeidstakerorganisasjon har Fagforbundet inngått en samarbeidsavtale med Spekter. Det var Anne Kari Bratten, viseadministrerende direktør i arbeidsgiverorganisasjonen Spekter, som gjorde avtalen kjent i sitt foredrag på Fagforbundets sykehuskonferanse utenfor Trondheim tirsdag ettermiddag.
Hjelp til å velge
Anne Kari Bratten la fram en rekke prognoser for framtidas helsevesen med spesiell vekt på sykehussektoren. Vi kan vente oss en manko på 13.000 sykepleiere og 40.000 helsefagarbeidere innen 2030.
- Og det er hvis alle arbeider i full stilling. Og det gjør de jo ikke, sa Bratten.
Hun mener det kunne vært en fordel om ungdommen fikk litt hjelp til å velge yrke utfra samfunnets behov. Ett eksempel: I år får vi fem nye geriatere. Samtidig ønsker 3000 ungdommer å bli fotojournalister.
- Vi må prioritere. Og vi må hjelpe ungdommen til å prioritere, mener hun.
Splittelse på sykehus
Viseadministrerende direktør i Spekter er engasjert i arbeidet for å se heltheten.
- Men ingen går i fakkeltog for helheten, sier hun. Ett eksempel er striden om hvilke funskjoner som skal legges til hvilke sykehus. Et annet eksempel på manglende helhetsperspektiv finner hun i organsasjonslivet på sykehuset.
- Vi har 41 fagforbund i sykehussektoren. 39 av disse er profesjonsforbund. Av en eller annen grunn tror de som arbeider i sykehus, at de blir sterkere gjennom splittelse.
En grunn til at Spekter har inngått en samarbeidsavtale med Fagforbundet, er nettopp den at dette forbundet organiserer flest yrkesgrupper, og er åpen for de resterende, i sykehusene.
I likhet med Fagforbundet er også Bratten opptatt av at helse og helsetjenestene er en verdi som ikke fordeles likt i det norske samfunnet.
- De som skriker seg til det, får mer enn de som ikke har høy utdanning og høy inntekt, sier hun.
Avtale
- Jeg tror Spekter og Fagforbundet har felles interesser og mål på en rekke områder. Derfor er jeg stolt over å være den som får bekjentgjøre samarbeidsavtalen vår, sier Bratten.
Hun tror de to partene kan enes om arbeidet med blant annet rett person på rett plass, flere heltidsstillinger og kompetanseutvikling.
- Jeg gleder meg til å ta fatt, og jeg er både profesjonelt og personlig engasjert i dette, avsluttet hun.
LØNNSOPPGJØR: Snart skal lønna di forhandles.
Brian Cliff Olguin
En ramme på 5,2 prosent. Betyr det at jeg får 5,2 prosent i lønnsøkning?
Flere enn en million alderspensjonister får fastsatt ny pensjon denne våren. (Illustrasjonsfoto)
Anna Granqvist
Slik foregår trygdeoppgjøret: Se når forhandlingene starter
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Disse skal prioriteres i lønnsoppgjøret
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Lærerkrav kontant avvist: – De som har minst, må få mest
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
Ny dom: Omsorgsgiganten må betale nær 60 millioner i feriepenger
BEKYMRET: – Avdelinger har allerede blitt stengt på grunn av lite bemanning og sykemeldinger, sier virksomhetstillitsvalgt Bjørn Ingar Skogvang . På bildet er han landsmøtedelegat i 2022.
Bjørn A. Grimstad