FrPs skolepolitiske talsmann Anders Anundsen har kalt SFO for "barnepass", og forslaget viser tydelig at partiet oppfatter ordningen som ren oppbevaring. Dette er fjernt fra dagens virkelighet på norske skoler. Skolefritidsarbeidet i dag legger vekt på det mangfold barn er og har rom for både lek og lekselesing, friluftsliv og voksenkontakt. De som jobber der representerer en bred og variert kompetanse som bidrar til en mer helhetlig dag på skolen. De ansatte gjør en kjempejobb – på tross av usikre ansettelsesvilkår, mange barn per voksne og mangel på faglig veiledning og oppdatering. Svært mange SFO-ansatte jobber deltid og er avhengige av tilleggsjobb i skolen for å få ei lønn å leve av.
Frps vei er feil
For å sikre kvalitet for barna våre, må vi gå i motsatt retning av FrPs forslag. Vi må satse på fagfolk, ta vare på de ansattes kompetanse og gi dem videre opplæring der det trengs. Fagforbundet ønsker et personale med et mangfold av real- og utdanningskompetanse. Lærlingordningen i barne- og ungdomsarbeiderfaget må styrkes og kommunene må tilby langt flere lærlingplasser i dette viktige faget. En bemanningsnorm må lovfestes, likeså retten til gratis SFO. Det må ryddes opp i små deltidsstillinger og delte stillinger.
God kvalitet og lav pris
Å legge til rette for at både foreldre og barn har et godt liv og at alle får lov til å være med og bygge samfunnet vårt er en offentlig kjerneoppgave! Vi trenger hvert eneste menneske. Derfor må vi legge til rette for god kvalitet på SFO til en pris alle foreldre har råd til, uavhengig av kommunens økonomi. I FrP-samfunnet vil denne ordninga bli borte; for som formann Siv sier, skal foreldrene selv velge hva som er best for deres barn. Det er klart, men da må alle ha reelle valgmuligheter. Og det får vi ikke med FrPs oppskrift.
Mette Henriksen Aas er leder i Fagforbundets Seksjon kirke, kultur og oppvekst
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
EKSTRA: Må du jobbe på de røde påskedagene, blir det noen ekstra kroner i kassa.
colourbox.com