Helse- og omsorgsdepartementet har tildelt Karmøy kommune og Haugesund sykehus 1,75 millioner kroner for å få datakommunikasjonen opp å gå. Brukerne vil underveis vurdere hvor vellykket prosjektet er gjennom en brukerundersøkelse.
Mindre papirarbeid
– Vi blir de første som oversender pasientdata elektronisk gjennom standardspråket XML. Ved å bruke denne standarden vil systemer som tidligere ikke har kunnet snakke sammen klare å lese hverandres data, forteller Stig Riise Pettersen, fagansvarlig sykepleier i Karmøy kommune.
Ved mottakelsesstedet kan datasystemet trekke den essensielle informasjonen ut av meldingen og legge den i journalen, akkurat som om sykehuset eller kommunen hadde skrevet den selv.
– Tanken er å redusere papirarbeidet og det manuelle arbeidet, påpeker Pettersen.
Trenger ikke vente lenger
Del to av prosjektet innebærer at sykehuset raskere overfører nødvendig informasjon om etterbehandling av pasienten til kommunehelsetjenesten.
Både Helse Fonna, som Haugesund sykehus er del av, og Karmøy kommune skal få installert en database for pasientprosedyrer kalt Praktiske prosedyrer i sykepleietjenesten (PPS).
Ved utskrivning av pasienten oversender sykehuset en kode. Koden henviser til en etterbehandling beskrevet i PPS, som forteller kommunehelsetjenesten hvordan pasienten skal følges opp.
Brukernes meninger
– Prosjektet for elektronisk meldingsutveksling skal etter hvert koples til en brukerundersøkelse. Denne vil vise om pasientene opplever at informasjonen er på rett plass til rett tid. Og om første- og andrelinjetjenesten er samordnet, mener Stig Riise Pettersen.
Samordningsprosjektet startet i september. Brukerundersøkelsen vil bli gjennomført på slutten av neste år.
KVALITETSARKIVET - KVALITETSKA
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø