Oslo byfogdembete imøtekom begjæringen om å slå Tolkebyrået til Edith L. Hustoft konkurs.
Oslo tingrett har tidligere i år dømt Tolkebyrået til å betale over 120.000 kroner til Adriana Aliti for urettmessig avskjed og etterbetaling av overtidsgodtgjøring, sykelønn, feriepenger og saksomkostninger.
Tolkebyrået ble opprettet i 1999. Virksomheten ekspanderte raskt og hadde tilgang på 500 tolker som behersket til sammen 189 forskjellige språk, opplyser Adriana Aliti. Men til tross for millionomsetning, har ikke byrået etterkommet tingrettens dom og betalt det hun har til gode.
Dømt flere ganger Med Fagforbundets hjelp har norsk-makedoniske Adriana Aliti fått medhold i at boet til saksøkte Edith L. Hustoft blir tatt under tingrettens behandling som konkursbo.
Adriana er ikke den eneste tolken som ikke har fått utbetalt lønn for sine ytelser. Edith Hustoft er også tidligere dømt til å betale tolker for tolkeoppdrag. Flere ganger har hun kommet unna ved å opprette nye selskap.
Meld krav – Det er godt det er satt en stopper for denne virksomheten. Nå skal ikke flere tolker bli lurt av Hustoft, sier Adriana Aliti til Fagbladet.
Retten har oppnevnt henne til å representere tolkene i et kreditorutvalg. I utvalget sitter også representanter fra Oslo kemnerkontor som største kreditor i denne saken. De har utestående skatt og arbeidsgiveravgift.
Aliti oppfordrer alle tolker som mener de har penger til gode overfor tolkebyrået, om å melde inn sine krav til lønnsgarantiordningen, som ligger under Nav.
Støtte fra Fagforbundet – Jeg er veldig fornøyd med den støtten jeg har fått fra Fagforbundets advokat Kjetil Edvardsen og fra leder Anne Green Nilsen i Fagforbundets kompetansesenter i Oslo. Alene hadde jeg ikke hatt midler til å føre denne saken for retten, sier Adriana Aliti.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
EKSTRA: Må du jobbe på de røde påskedagene, blir det noen ekstra kroner i kassa.
colourbox.com