På en konferanse rett før jul, hadde Fagforbundet samlet høyskoleutdannede i teknisk sektor og noen fra kontor og administrasjon for å komme i gang med å bygge et nettverk.
Samle ønsker og melde dem inn
– Dere vet selv hvilke behov dere har. Gjennom et nettverk kan dere samle inn ønskene, bli enige om hvem som er de viktigste, og melde dem oppover i systemet. Da får behovene deres større tyngde, og på den måten kan dere påvirke hva forbundet gjør for nettopp deres gruppe, sa Trude Rosnes Haukås, organisasjonssekretær i Hordaland som har bygget opp et velfungerende nettverk av hovedtillitsvalgte i fylket. Hun ledet konferansen sammen med Eli-Karin Yndestad fra firmaet EKY Kompetanse.
Etterutdanningsmuligheter og faglig oppdatering på aktuelle spørsmål, som f. eks. region-reformen og korrupsjon, er sterke behov som mange har felles. Blant annet ble det pekt på hvilke muligheter som ligger i et samarbeid med Kommunal Kompetanse som kan gi kurs og konferanser som er spesielt tilrettelagt for høyskole-medlemmene.
Helhetssyn
Selv om andre grupper i forbundet er større og har lange tradisjoner i gamle NKF og NHS, er høyskolegruppa opptatt av å være synlig, og de vil gjerne være inkludert i blant annet tariffarbeidet.
Samtidig mente konferansedeltakerne at det er viktig å være medlem i en bredt sammensatt organisasjon med folk på alle nivåer.
– Vi ønsker å påvirke offentlig sektor ut fra vårt verdigrunnlag. Vi står for et helhetssyn som er viktig å ha med seg i debatten, og derfor er det viktig å ikke overlate areaen til smale yrkesorganisasjoner som Nito og Tekna, sa styremedlem i SST, Per Jarle Valvatne.
Samarbeid
Per Næss, daglig leder i Kommunalteknisk forening, bidro på konferansen ved å fortelle om foreningen og samarbeidet med Fagforbundet.
Foreningen har faglige nettverk – både nasjonalt og internasjonalt, og har nylig etablert et internettbasert nettverk der alle med «kommune» i e-postadressen kan få tilgang på prosjektbeskrivelser og andre nyttige dokumenter, samt mulighet for å poste spørsmål.
Nettverksarbeidet skal følges opp med en ny konferanse i løpet av 2007.
KVALITETSARKIVET - KVALITETSST
Anna Granqvist
Terje Bendiksby / NTB
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
karin svendsen