vegard.velle@fagforbundet.no
– Tjenestepensjonen må tilpasses den nye folketrygdloven fra 2011. I hovedtrekk er det en videreføring av den samme ordningen, men samtidig må man ta hensyn til de ulike elementene som ligger i pensjonsforliket i Stortinget, sier meklingsmann Dag Nafstad.
Høyere alder, lavere pensjon
Mer konkret inkluderer de nye elementene fra pensjonsforliket både en levealdersjustering og en indeksering.
Levealdersjustering betyr at pensjonsalderen blir høyere hvis den gjennomsnittlige levealderen øker. 1943 er nullåret. For hvert leveår ditt alderstrinn øker sin levealder i forhold til 1943-generasjonen, vil pensjonsalderen øke med åtte måneder. Viser det seg for eksempel at 1953-generasjonen lever ett år lenger enn 1943-generasjonen, øker pensjonsalderen deres med åtte måneder.
Du kan velge å gå av ved 65 år, selv om pensjonsalderen øker. Men har ikke da rett på to tredeler av av sluttlønna.
Følger ikke lønnsutviklingen
Indeksering betyr at pensjonen skal justeres opp i forhold til et gjennomsnitt av pris- og lønnsvekst, og ikke i takt med lønnsutviklingen, slik prinsippet har vært til nå. Dette vil slå inn fra 2011.
Garantert to tredeler av sluttlønna
Med unntak av levealdersjusteringen og indekseringen, blir tjenestepensjonen som før. Det betyr at offentlig ansatte kan gå av og få avtalefestet pensjon når de er 62.
Som 65-åringer er alle garantert to tredeler av sluttlønna dersom man har full opptjening på 30 år. Fra 67 år får de også tilleggene fra folketrygden, som i praksis betyr at tjenestepensjonen blir i overkant av to tredeler av sluttlønna.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
EKSTRA: Må du jobbe på de røde påskedagene, blir det noen ekstra kroner i kassa.
colourbox.com