– Jeg er kjempefornøyd, og håper at de ansatte nå kan få fred, sier Fagforbundets hovedtillitsvalgt i kommunen, Dagfrid Nilsen til Hardanger Folkeblad.
Også kommunalt i framtiden
Hun var i utgangspunktet svært skuffet over det lokale Arbeiderpartiet som stemte for da formannskapet i begynnelsen juni vedtok å innhente renholdsanbud.
Men så snudde partiet etter iherdig innsats fra blant andre Fagforbundets tillitsvalgte. På et medlemsmøte noen dager etter formannskapet ble det vedtatt at Aps representanter i kommunestyret skulle stemme imot å innhente anbud på det kommunale renholdet.
Dermed var flertallet for renhold i kommunal regi sikret. Og slik skal det også være i framtiden, ifølge Aps gruppeleder, Roald Aga Haug.
Overfor Hardanger Folkeblad bekrefter han at det ikke vil komme nye rapporter med forslag om konkurranseutsetting og nye kommunestyresaker neste år om å innhente renholdsanbud.
– Sånn kan vi ikke holde på med våre ansatte, sier han til avisen.
Anbud forplikter
Odda styres av en samarbeidskonstellasjon som består av Høyre, Arbeiderpartiet og Senterpartiet. Aps representanter i formannskapet var lite entusiastiske til å konkurranseutsette renholdet, og stemte for å hente inn anbud for ikke å sette samarbeidet i fare.
Samtidig understreket de at det å innhente anbud fra private renholdsfirmaer ikke var det samme som å vedta å gi oppdraget til et av dem.
Men så enkelt var det ikke. Kommuneadvokaten i Odda bekreftet i etterkant, på spørsmål fra Rødt, at kommunen kunne risikere erstatningskrav hvis den ombestemte seg og ikke takket ja til noen av tilbudene, .
– Vi ønsker ikke å komme i en situasjon der vi får inn et marginalt billigere tilbud som vi er nødt til å godta, sier Aga Haug, som nå mener denne debatten er lagt død.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø