per.flakstad@fagforbundet.no
– Vi legger opp til kortere ventetid gjennom gradvis å innføre to opptak i året, sier kulturminister Kristin Halvorsen.
Lovforslag
Et lovforslag om dette blir sendt ut på høring i dag, og intensjonen er at de nye reglene skal tre i kraft fra barnehageåret 2014-2015.
Neste år vil regjeringen bruke 241 millioner kroner på nye lovfestede barnehageplasser, noe som ifølge kunnskapsdepartementet vil gi ca. 2900 nye barnehageplasser. Dette er en tredel av plassene som må etableres for å kunne innføre to barnehageopptak i året.
Siden 2005 er det blitt etablert 62.650 flere barnehageplasser i Norge.
Regjeringen vil også bruke 245 millioner kroner på lavere foreldrebetaling. Ifølge Kunnskapsdepartementet er maksimalprisen for en barnehageplass redusert med 35 prosent siden den rødgrønne regjeringen overtok i 2005.
200 mill. til økt kompetanse
De ansatte får også sitt. Regjeringen vil bruke 200 millioner kroner til barnehageforskning, rekruttering og kompetanseheving for de barnehageansatte.
En del av disse midlene skal blant annet brukes til arbeidsplassbasert barnehagelærerutdanning, lederutdanning for styrere og etablering av et fagskoletilbud i oppvekstfag.
Kompetanseplan for alle
– To barnehageopptak i året er et viktig skritt i riktig retning. Hvis mor og far skal gjøre en god innsats på sine arbeidsplasser, må de vite at barna deres er på et trygt og godt sted, og da snakker vi om barnehager og ikke tilfeldige dagmammaer, sier leder i Fagforbundets Seksjon kirke, kultur og oppvekst, Mette Henriksen Aas.
– Dersom du hadde et barn som var født en dag etter opptaksdato, måtte du vente et helt år på neste barnehageopptak, og det er for mange familier en veldig dårlig løsning. Derfor er jeg glad for at regjeringen begynner å legge til rette for to årlige opptak, fortsetter hun.
Henriksen Aas er også veldig fornøyd med at regjeringen følger opp kompetanseplanen for barnehageansatte, og understreker at den må gjelder for alle som jobber i barnehage, uavhengig av hvilken formell bakgrunn og kompetanse de måtte i ha før.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø