karin.svendsen@fagforbundet.no
Kristin Lossius, avdelingsdirektør i Helse- og omsorgsdepartementet (HOD) og leder av Nasjonal referansegruppe for Pilotsykehusprosjektet, håper metodene som blir utviklet gjennom prosjektet, kan få stor overføringsverdi.
– Departementets initiativ til dette prosjektet sprang ut fra erkjennelsen av at vi ikke bare kan stille resultatkrav, men også prosesskrav, sa hun i paneldialogen som avsluttet Pilotsykehusprosjektets to dager lange seminar onsdag.
– Vi er interessert i å bredde dette ut, sa lederen for den nasjonale referansegruppa.
Hvis evalueringen viser at metodikken fungerer, kan det bli aktuelt å ta den i bruk i de mange samhandlings- og utviklingsprosjektene framover.
– Det produktet vi etterspør, er en metodikk eller prosessbeskrivelse, slik at vi ser hvilke erfaringer med partssamarbeid vi kan trekke med oss videre, sa Lossius.
Det som er felles for de fem Pilotsykehusprosjektene, er at alle berørte parter inngår et likeverdig samarbeid. Derfor er både departementet, KS, de regionale helseforetakene, brukerorganisasjonene og de ansattes organisasjoner representert i den nasjonale referansegruppa.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
EKSTRA: Må du jobbe på de røde påskedagene, blir det noen ekstra kroner i kassa.
colourbox.com