karin.svendsen@fagforbundet.no
Samtlige hjelpepleiere innenfor psykiatri ved Arendal sykehus har tatt videreutdanning. Innenfor somatikken har de blitt værende på spesialavdelinger fordi de har vært villige til å tilegne seg den spesialkompetansen de aktuelle avdelingene har behov for. De har dermed gjort seg mindre sårbare ved framtidige omstillinger.
Alle har hevet kompetansen
– Vi har ansporet hjelpepleierne til å gjøre seg uunnværlige, og sagt at alle må hive seg på en videreutdanning for å henge med, sier Merethe Krogstad Hoel, hovedtillitsvalgt for Fagforbundet ved sykehuset i Arendal.
Ved en større omstilling i fjor, stod 13 hjelpepleiere i fare for å miste jobben.
– Vi har de siste årene vunnet gehør for at kompetansen skal vurderes, og folk skal få mulighet til å øke kompetansen i stedet for å miste jobben, sier hovedtillitsvalgt.
Resultatet i fjor var at alle de 13 hjelpepleierne fikk beholde jobben.
Krogstad Hoel opplyser at sykehuset nå har om lag 50 hjelpepleiere innenfor somatikk og noen flere i psykiatrien.
Støtte fra legene
Mens hjelpepleiere ved mange sykehus skvises ved omstilling, har de i Arendal gjort seg uunnværlige.
Fagforbundet og hjelpepleierne i Arendal har også fått støtte fra andre ansatte ved sykehuset.
– Alle våre medlemmer har mer enn 20 års ansiennitet, og har også fått støtte fra legene som verdsetter realkompetansen deres, sier Krogstad Hoel.
På spørsmål om også sykepleierne støtter dem, sier hovedtillitsvalgt at det dessverre sjelden har skjedd.
– Men Sykepleierforbundet innser nå at mange av deres medlemmer får for mye å gjøre med færre hjelpepleiere på avdelingen. Dessuten er det flere og flere som ønsker å gjøre det de er utdannet til, og ikke det hjelpepleierne er utdannet for å drive med, sier Krogstad Hoel.
LØNNSOPPGJØR: Snart skal lønna di forhandles.
Brian Cliff Olguin
Flere enn en million alderspensjonister får fastsatt ny pensjon denne våren. (Illustrasjonsfoto)
Anna Granqvist
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
karin svendsen