karin.svendsen@fagforbundet.no
Etikkprisen går til en kommune eller virksomhet som leverer gode tjenester takket være systematisk arbeid med å heve den etiske kompetansen blant ansatte. Gjøvik var en av 19 kommuner som hadde søkt, og en av tre nominerte. Bærum og Øvre Eiker var innstilt sammen med Gjøvik, og fikk med seg diplom og hederlig omtale.
Etikkprisen er opprettet av prosjektet Samarbeid om etisk kompetanseheving som skal stimulere kommunene til å arbeide systematisk med etikk og etiske utfordringer i helse- og omsorgstjenesten. Prosjektet er et samarbeid mellom Helse- og omsorgsdepartementet, arbeidstakerorganisasjonene, Helsedirektoratet og kommunesektorens organisasjon KS.
Fagjuryen har blant annet merket seg at etikkarbeidet i Gjøvik kommune er solid forankret både blant lokalpolitikere og i kommuneledelsen, og at det praktiske refleksjonsarbeidet er spredt til over 20 avdelinger.
LØNNSOPPGJØR: Snart skal lønna di forhandles.
Brian Cliff Olguin
Anna Granqvist
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Terje Bendiksby / NTB
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik