per.flakstad@fagforbundet.no
Selv om Monica arbeider i en grønn frisørsalong, er hun slett ikke grønn i betydningen nybegynner i frisørfaget. Til tross for at hun bare er 22 år, var årets seier hennes tredje NM-triumf på like mange år.
Klippet lillebror
– Jeg har nok et ganske utpreget konkurranseinstinkt, og syns det er utfordrende og morsomt å måle kunnskap og ferdigheter med andre frisører, forteller den ferske vinneren, som er medlem av Frisørenes fagforening og Fagforbundet.
Under NM-konkurransen i Oslo den første helgen i februar hadde hun med seg lillebror Halvard som modell. Monica kom på 2. plass i motefrisyre langt hår, før hun vant moteklipp. Dermed var sammenlagtseieren i herrekategorien sikret.
– Halvard var med meg i fjor også. Han har spart hele året, slik at han kunne være modell i klassen for langt hår. Etterpå klippet jeg ham kort, og det syntes han var veldig kjekt, ler NM-vinneren.
Det ligger mye arbeid bak en NM-seier: – Det er viktig å ha en god plan tidlig og så bruke flere måneder før selve konkurransen på å øve og finpusse detaljene. I tillegg er det viktig å følge godt med og ha en nese for trender og hva dommerne kommer til å like, forteller Monica.
Fikk miljøpris
Floke Grønn Frisør på Voss ble etablert i september 2008, og de satser på hårpleie uten bruk av skadelige stoffer. I dag har salongen tre frisører og en lærling. Snart kommer en lærling til.
– Vi kjenner hverandre godt, for vi har jobbet sammen også før denne salongen ble etablert, forteller Monica.
I fjor fikk salongen arbeidsmiljøprisen som årlig deles ut av Voss bedriftshelsetjeneste. I begrunnelsen heter det at frisørsalongen har utmerket seg gjennom å satse på helse, miljø og sikkerhet for sine ansatte, og at salongen i tillegg er sertifisert som Miljøfyrtårn.
Ifølge bedriftshelsetjenesten er salongen et banebrytende eksempel som gir viktige signaler til andre i en bransje som mange steder har vært preget av stort sykefravær og høyt konfliktnivå.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø