Jan Helge Gulbrandsen, Fagforbundets forhandlingsleder, er fornøyd med oppgjøret for de ansatte i private barnehager.
Årets mellomoppgjør handlet om lønn og pensjon for de ansatte i private barnehager, og partene hadde satt av to dager til forhandlingene.
De ansattes lønns- og pensjonsvilkår var sentrale tema for Fagforbundet.
Fagforbundets forhandlingsleder og AU - medlem, Jan Helge Gulbrandsen, er fornøyd med resultatet.
- Dette mellomoppgjøret er på linje med sammenlignbare tariffområder. Partene har blitt enige om at det skal arbeides videre med de ansattes pensjon fram mot hovedtariffoppgjøret i 2016, sier Gulbrandsen.
Tilleggene varierer på bakgrunn av tilpassningen til KS-oppgjøret.
Det gis sentrale tillegg til alle med virkning fra 1. mai 2015. Dette tillegget kommer på toppen av den ansattes lønn pr 30.04.15. Arbeidstakere med 20 års ansiennitet får et tillegg på 11 000, som gir en minstelønn på kr 375 000 for ansatte i 100 % stilling fra 1. mai i år. Forhandlingsresultatet er på linje med sammenlignbare tariffområder.
Partene er enige om at det skal arbeides videre med de ansattes pensjon fram mot hovedtariffoppgjøret 2016.
LØNNSOPPGJØR: Snart skal lønna di forhandles.
Brian Cliff Olguin
Flere enn en million alderspensjonister får fastsatt ny pensjon denne våren. (Illustrasjonsfoto)
Anna Granqvist
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
karin svendsen