Modellen gjør at ansatte kan miste flere titusener kroner i året, ifølge arbeidstakerorganisasjonene.
Et brev signert samtlige arbeidstakerorganisasjoner er sendt til arbeidsminister Anniken Huitfeldt, skriver Dagens Næringsliv.
Det var på et møte i forrige uke at modellen ble gjennomgått, og siden da har flere reagert på konsekvensene av den nye modellen.
– Vi har ikke noe ønske om at ordningen skal bli mye bedre enn i dag, men vil opprettholde kjøpekraften. Det burde være en smal sak, sier Klemet Rønning-Aaby, daglig leder i LO Kommune.
Grunnen til at Huitfeldt jobber med en ny uføremodell for ansatte i det offentlige, er at den må tilpasses uførepensjonen i folketrygden.
Ifølge arbeidstakerorganisasjonene kommer det nye forslaget til for eksempel å gjøre at en arbeidstaker i kommunesektoren med gjennomsnittlig lønn og tjenestetid, vil kunne tape 29.000 kroner i året som enslig.
– Dette er ikke akseptabelt for oss, sier Rønning-Aaby til DN. (ANB-NTB)
LØNNSOPPGJØR: Snart skal lønna di forhandles.
Brian Cliff Olguin
Flere enn en million alderspensjonister får fastsatt ny pensjon denne våren. (Illustrasjonsfoto)
Anna Granqvist
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
BEKYMRET: – Avdelinger har allerede blitt stengt på grunn av lite bemanning og sykemeldinger, sier virksomhetstillitsvalgt Bjørn Ingar Skogvang . På bildet er han landsmøtedelegat i 2022.
Bjørn A. Grimstad