Simen Aker Grimsrud

simen.aker.grimsrud@fagbladet.no

Fagbladet kartlegger nå hvor mange som har fått økt stillingsprosenten sin. Foreløpig har vi fått tall fra i underkant av 150 kommuner, pluss noen foreninger.

Til sammen har 1476 fått større stilling i disse kommunene. I snitt blir det ti deltidsansatte i hver kommune. Noen har fått økt stillingen til 100 prosent, mens andre bare har økt den med noen få prosent. Hvis tallene er representative for landet, har rundt 4300 fått økt stillingsprosenten sin ved å bruke §14-4a i arbeidsmiljøloven det siste året.

Topp ti kommuner:

Fredrikstad 100

Arendal 92

Porsgrunn 89

Kristiansund 55

Alstadhaug 49

Tønsberg 49

Gjøvik 45

Bærum 42

Sauda 35

Modum 30

• Finn din kommune her. Eller klikk deg rundt i kartet øverst.

Lovendring trådte i kraft i fjor

Det er over ett år siden en endring i arbeidsmiljøloven (§14-4a) ga deltidsansatte en mulighet til å kreve større stillingsprosent.

Er du deltidsansatt, og jevnlig har jobbet utover stillingen du er ansatt i de siste 12 månedene, og behovet for ekstraarbeidet fortsatt er til stede, har du krav på å bli ansatt i stillingsprosenten du faktisk har jobbet.

Et eksempel: Er du ansatt i en 40 prosent stilling, men jevnlige ekstravakter gjennom året gjør at du i realiteten jobber 60 prosent, har du krav på å bli ansatt i en 60 prosent stilling hvis behovet for merarbeidet fortsatt er til stede.

Stor pågang

Hvor mange som får gjennomslag, varierer veldig fra kommune til kommune. Mens 89 har fått større stilling i Porsgrunn, har alle fått avslag i Ringerike. At mange har krevd større stilling, har også tvisteløsningsnemnda merket. I fjor kom det inn 252 klager fra ansatte som klaget inn avslaget fra arbeidsgiver. Den enorme pågangen har gjort at behandlingstiden har vært lang. Nå vil regjeringen tredoble kapasiteten i nemnda. Flere har ventet i over ett år. Ennå har ingen vedtak kommet fra nemnda.