FORNØYD: Forhandlingsleder Odd-Haldgeir Larsen er fornøyd med at omsorgsansatte i Norlanda-virkeomheter får mist 8500 og en vesentlig bedre pensjonsordning.
Per Flakstad
tips@fagbladet.no
Fagforbundet og Norlandia eldreomsorg, ble enige om et generelt tillegg på 2,65 prosent til alle, men likevel slik at alle får minst 8500 kroner. Minstelønnssatsene er regulert tilsvarende, noe som betyr at også de som blir ansatt etter at avtalen ble inngått, nyter godt av de nye satsene.
Et av de krevende spørsmålene var pensjon. Her kom partene fram til en forbedret avtale som innebærer at de ansatte vil tjene opp pensjon fra første krone de tjener.
Bedre pensjon
– Vi er glade for at vi greide å komme til enighet om et resultat. Økonomisk er resultatet på linje med det som er oppnådd i arbeidslivet for øvrig. Jeg er spesielt fornøyd med at pensjonsordningen nå er vesentlig forbedret. Tidligere tjente ikke de ansatte opp pensjon for inntekt under 1G, altså omlag de første 90 000. Det gjør de nå, og det er bra, sier forhandlingsleder Odd-Haldgeir Larsen.
Endringen vil ikke omfatte sykepleiere siden de har en egen, lovregulert pensjonsordning.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
EKSTRA: Må du jobbe på de røde påskedagene, blir det noen ekstra kroner i kassa.
colourbox.com