Simen Aker Grimsrud

Arbeiderpartiets partisekretær er på LO Stats kartellkonferanse på Gol for å snakke om hvorfor det gikk galt ved årets stortingsvalg. Nå ser Raymond Johansen fram mot kommunevalget i 2015 og stortingsvalget to år senere. Den lange valgkampen må starte nå, mener han. Arbeiderpartiet skal fornye sin politikk.

- Når høyresiden vil ha mer fleksible arbeidstidsordninger, svarer LO med at nesten alle dispensasjonene fra arbeidsmiljøloven blir innvilget. Det er riktig, men svaret er ikke godt nok, mener Raymond Johansen.

- Kan langturnus noen steder være velegnet?

Han mener fagbevegelsen og Arbeiderpartiet må våge å stille noen spørsmål. LO må utfordre seg selv på områder hvor det er behov for reform, uttrykte partisekretæren fra talerstolen på Kartellkonferansen på Gol i dag.

- Kan langturnus noen steder være velegnet, spurte Johansen seg, og viste til et vellykket prøveprosjekt i Bergen kommune. Han mener det kan sikre kontinuitet for brukere av tunge omsorgstjenester.

- Vi må alltid være på brukernes og kvalitetens side. Det er medisinen mot privatisering, mener Johansen.

- Vil ha faste ansettelser

- Det er klart at langturnuser kan være belastende, men hvis vi ikke klarer å ta utfordringen på alvor og utforme egne reformer, vil det overlates til markedet, advarer partisekretæren.

På spørsmål fra en journalist, benekter Johansen at han dermed går for å inngå forlik med Høyre om arbeidstid.

- Nei, vi vil ha faste ansettelser, og mindre midlertidighet, svarer Johansen.

Fagforbundet vil tydeliggjøre forskjellene

Mette Nord mener å myke opp arbeidstidsbestemmelsene er å begynne i feil ende. Fagforbundets leder mener Arbeiderpartiet heller må komme opp med et tydelig alternativ til høyresidens politikk.

- Jeg tror vi er mer tjent med en tydeliggjøring av politikken langs en høyre-venstre-akse. Hvis vi legger oss inn mot sentrum, vil man ikke kunne se forskjell på partiene. Vi må ha tydelige prioriteringer, mener Nord.

Hun mener svaret for å sikre kontinuitet for brukerne og kvalitet på tjenestene er å jobbe for mer heltid.

- Hele faste stillinger er et godt tips, sier Nord.

- Må tenke langsiktig

Fagforbundets leder mener det kan være forlokkende med langturnuser, men at det er lett å glemme hva som blir konsekvensen for de ansatte. Spesielt når de blir eldre.

- Når du tenker på nyutdannede, kan det være lett å spørre seg hvorfor man skal ha begrensninger. Men vi må se dette i et langt perspektiv. Vi ser at folk kan brenne av kruttet ganske fort, og de skal stå i jobb i mange år, sier Nord, som også spør seg om det vil sikre mer kontinuitet for brukerne om samme person jobber veldig lange vakter.

- Evnen til å reagere reduseres med arbeidstid. Så kan man spørre seg om det er kontinuitet å være veldig lenge med en bruker en dag, for så å være lenge borte, eller å se brukeren hver dag, sier Mette Nord.