AVVENTENDE: Mette Nord er positiv til videre forhandlinger, og mener reelle forhandlinger og et avtalt resultat som medlemmmene kan stemme over er den eneste måten å endre tjenestepensjonsordningen for offentlige ansatte på.
Knut A. Nygaard
per.flakstad@fagbladet.no
I vinter sendte de fire hovedorganisasjonene et brev til arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie (H) der de etterlyste framdrift i arbeidet med ny offentlig tjenestepensjon.
• Arbeidstakerne vil ha svar om offentlig tjenestepensjon
Forhandlinger til høsten
Rett før helga fikk de svar fra arbeidsministeren:
– Jeg tar sikte på at jeg høsten 2017 vil ta initiativ til en avsluttende prosess med mål om å komme fram til enighet om en løsning om offentlig tjenestepensjon med partene. Jeg legger opp til at prosessen skal ha rom for at resultatet forankres i organisasjonene, skriver Hauglie.
• Slik unngår du pensjons-smellen
Forsiktig optimist
Fagforbundets leder, Mette Nord, er avventende, men positiv til videre forhandlinger om en ny offentlig tjenestepensjonsordning.
– For oss i Fagforbundet er den eneste måten å gjøre dette på gjennom reelle forhandlinger som leder fram til en tariffavtalt ordning som medlemmene kan stemme over. Vi er ikke sikre på om det er dette Hauglie mener med sin formulering, sier Fagforbundets leder Mette Nord til forbundets hjemmeside.
– Det er viktige prinsipper det handler om. Blant Fagforbundets medlemmer er det en overvekt av kvinner, nesten åtte av ti medlemmer er kvinner og mange av dem jobber deltid. Det er viktig at også disse arbeidstakerne får en pensjon de kan leve av. Derfor må pensjonsordningen være livsvarig. Mange av medlemmene har fysisk tøffe jobber. Det er viktig at en ny pensjonsordning for disse gruppene gjør det mulig for dem å gå av med en anstendig pensjon. Dessuten er det viktig at folk har en mest mulig forutsigbar pensjon, sier Mette Nord.
• Alle parter sa ja til å diskutere offentlig pensjon
Ingen endring før hovedoppgjøret 2018
Forhandlingene kollapset for et knapt år siden, på grunn av spørsmålet om avtalefesting av en ny ordning, og at arbeidstakerne ikke fikk gehør for at de skal ha streikerett på endringer i pensjonssystemet.
En samlet arbeidstakerside i offentlig sektor står fast på dette kravet. Dermed kan det se ut til at det ikke blir endringer av tjenestepensjonsordningen for ansatte i offentlig sektor denne tariffperioden, og at en ny løsning tidligst kan komme på plass i hovedoppgjøret våren 2018.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
EKSTRA: Må du jobbe på de røde påskedagene, blir det noen ekstra kroner i kassa.
colourbox.com