I RETTEN: Torsdag falt dommen i tingretten: Torill Vagstad og mannen, Olav Brunstad, har fått fullt medhold.
Cathrine Loraas Møystad
hans.henrik.torgersen@lomedia.no
Torill Vagstad, leder i Norsk Forbund for Utviklingshemmede (NFU), avdeling Hedmark, gikk rettens vei for å bli renvasket for anklagen om at hun og mannen hennes krenket en utviklingshemmet kvinne.
Les mer om saken: Stemplet som kjeltring etter å ha åpnet hjemmet for utviklingshemmet
Torsdag falt dommen i tingretten: Vagstad og mannen har fått fullt medhold. Ifølge dommen har ikke NFU-lederen og hennes mann brutt loven ved å la den utviklingshemmede kvinnen være på besøk hos dem.
NFU fornøyd
NFU seg fornøyd med dommen i en uttalelse publisert på Facebook:
«NFU er glade for dommen. Om påtalemyndighetene anker dommen eller ikke, gjenstår å se. Men det er flere relaterte saker på gang i Hedmark. Kvinnen med lett utviklingshemning er underlagt et tvangsvedtak som er påklaget (og iverksatt). Fylkesmannen nekter å regne kvinnens mor som nærmeste pårørende, slik at moren ikke kan påklage tvangsvedtaket.»
Havnet i strafferegisteret
Saken startet for et drøyt år siden, da Vagstad og mannen lot en 27 år gammel kvinne flytte fra bofelleskapet hun bodde, og inn til seg. Påstander om kidnapping, etterforskning fra politiet og tvangstiltak mot den 27 år gamle kvinnen fikk sin foreløpige slutt da politiet ga opp etterforskningen mot ekteparet Vagstad.
Vagstad og mannen hennes slapp fengsel eller bot, men fikk den mildeste straffereaksjonen, påtaleunnlatelse. Dermed står de i strafferegisteret. Det er bakgrunnen for at de anket saken til tingretten, som nå har tatt sin avgjørelse.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
EKSTRA: Må du jobbe på de røde påskedagene, blir det noen ekstra kroner i kassa.
colourbox.com