– TL vil ta avstand fra at den utvikling som har skjedd fra konkurranse ble tillatt og iverksatt i kollektivtransporten i 1994 stemples som sosial dumping, sier Aubert, som er TLs administrerende direktør i.
Regjeringen sendte i dag ut lovforslag som skal sikre ansattes lønns- og arbeidsvilkår ved anbudskonkurranser i kollektivtransporten. Høringsbrevet omtaler forslaget som "lovfesting av forbod mot sosial dumping". Unødig provoserende, mener Aubert.
– Etter vårt syn har bedriftene på en god måte tilpasset seg de nye krav som anbud i kollektivtransporten innebærer, og bedriftene har vært ansvarlige arbeidsgivere innenfor de rammene offentlige oppdragsgivere har gitt, sier han.
Aubert mener det er gjort mye for å harmonisere lønns- og arbeidsforhold i bransjen siden anbud først ble tatt i bruk.
– Uttalelsen kommer også i et noe underlig lys når vi har flere eksempler på at offentlige oppdragsgivere de siste årene har gått til ensidig forlengelse av kontrakter for å unngå å betale økte lønnstillegg til bussjåførene
Transportbedriftenes Landsforening vil sette seg inn i lovforslaget før de kommenterer det i detalj.
– Men noe vi har vært opptatt av, og sannsynligvis kommer til å ta opp i vår høringsuttalelse, er at bedriftene må ha rett til å kreve reforhandling av avtaler hvis det kommer opp forhold bedriften ikke var klar over da de la inn anbudet.
KVALITETSARKIVET - KVALITETSST
LØNNSOPPGJØR: Snart skal lønna di forhandles.
Brian Cliff Olguin
Flere enn en million alderspensjonister får fastsatt ny pensjon denne våren. (Illustrasjonsfoto)
Anna Granqvist
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
karin svendsen