mia.paulsen@lomedia.no
Tilsynet så på sosialhjelp fra Nav for 2012. De betegner funnene som urovekkendende. 59 av 67 kommuner brøt loven.
Sjekket ikke situasjonen
Kommunene kartla ikke ordentlig hvordan barna hadde det: hadde de nok klær, sko og utstyr? Hadde de anledning til å gjøre lekser, være aktive i fritida? Bodde de trygt og godt?
Standardrutiner
Sosialstønad skal være basert på individuelle vurderinger av søkerens situasjon. Men flertallet av kommunene brukte standardrutiner og la for lite vekt på å undersøke situasjonen i de enkelte familiene.
De som jobbet med sosialhjelpen hadde forskjellige syn på hvilke opplysninger de skulle innhente om forsørgeransvar for barn og om barnas behov og livssituasjon.
Kommunene jobbet heller ikke planmessig og systematisk med kompetansebygging og veiledning av medarbeiderne, slik de skal.
Svikt i styringen
Dessuten hadde de ikke rutiner for å sjekke om de faktisk følger loven i arbeidet sitt, og i 88 % av tilsynene fant fylkesmennene alvorlig svikt i kommunenes styring av kartleggingen av barnas situasjon og behov.
-- Blindsone
FOs nye leder for sosionomseksjonen, Lars Semmerud, skal egentlig tiltre 1. april. Han deler tilsynets bekymring, og peker på at FO i mange år har bedt om en nasjonal minstenorm for sosialhjelp.
-- Sosialhjelp til barnefamilier er en sosialpolitisk blindsone, og rapporten viser at tiltak som er iverksatt ikke er nok. Vi bør ha gratis barnehage og SFO, og barnetrygd bør ikke regnes som en del av sosialhjelpen, sier han.
Semmerud mener sviktene viser at det er behov for å styrke kompetansen. Ifølge ham er saksbehandlerne under press av Navs rutiner.
-- Problemet ligger på systemnivå. Nav på fylkesnivå bør lage en plan for hvordan de skal ta vare på barneperspektivet, og det enkelte nav-kontor må jobbe for å få dette inn i opplæringen. Dessuten handler det om politikk. Dette vil FO jobbe videre med, lover han.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø