– Urimelig avgjørelse
Rikslønnsnemda har avvist kravet om at sykepleiere ansatt i NHO Service skal få egen lønnsavtale. Kjellfrid Blakstad lover at Fagforbundet vil bidra til gode lønns- og arbeidsbetingelser også for sykepleierne.
karin.svendsen@fagforbundet.no
Tariffavtalen mellom Fagforbundet og NHO Service i pleie- og omsorgssektoren gikk ut 30. april. Alle Fagforbundets medlemmer i området omfattes av tariffavtalen. Også sykepleierne i Fagforbundet omfattes av alle bestemmelser, men forbundet har ingen minstelønnsavtale for disse.
Kjennelse fra nemda
Fagforbundet hadde forståelse for Norsk Sykepleierforbund (NSF) da de tidligere i år streiket for å få tariffavtale med NHO Service. Etter 11 dagers streik bestemte arbeidsminister Hanne Bjurstrøm at saken skulle bringes inn for Rikslønnsnemda.
Rikslønnsnemda kom i går med en kjennelse som innebærer at sykepleierne får samme tariffavtale som Fagforbundets medlemmer samt en garanti om minstelønn. Men sykepleierne i NHO Service-området har ikke fått de sosiale bestemmelsene som man finner i de områdene det er naturlig å sammenlikne seg med. Avtalen gjelder heller ikke for sykepleiere ansatt i attføringsbedrifter eller bedriftshelsetjeneste. Begrunnelsen for dette er at nemnda mener man skal ha profesjonsnøytrale overenskomster, og fordi det arbeider ulike profesjoner i slike virksomheter, kan de ikke få separate tariffavtaler.
Lønnsavtale for alle
Kjellfrid Blakstad mener gårsdagens kjennelse er urimelig, og at Fagforbundet i forhandlingene med NHO Service som starter i juni, går inn med krav om at alle ansatte må ha en lønnsavtale.
– Vi forutsetter at vi da også får en lønnsavtale for sykepleierne, sier hun. Blakstad støtter også kravet fra NSF om at en lønnsavtale også må gjelde sykepleiere ansatt i attføringsbedrifter og bedriftshelsetjeneste.
Etter gårsdagens kjennelse i Rikslønnsnemda sa NSF-leder Lisbeth Normann at hun regner med at Fagforbundet og NSF nå vil føre en felles kamp for å forhindre dårligere vilkår for helsearbeiderne som blir konkurranseutsatt.
Også lederen i Fagforbundet seksjon helse og sosial ser det som naturlig at de to forbundene samarbeider for å bedre lønns- og arbeidsvilkårene for sykepleierne innen NHO Service-området.
– Jeg forventer at sykepleierne i Fagforbundet og i NSF får like vilkår, selv om vi forhandler fram to selvstendige avtaler, sier Kjellfrid Blakstad.
LØNNSOPPGJØR: Snart skal lønna di forhandles.
Brian Cliff Olguin
En ramme på 5,2 prosent. Betyr det at jeg får 5,2 prosent i lønnsøkning?
Anna Granqvist
Slik foregår trygdeoppgjøret: Se når forhandlingene starter
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Disse skal prioriteres i lønnsoppgjøret
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Lærerkrav kontant avvist: – De som har minst, må få mest
Terje Bendiksby / NTB
Folkehelseinstituttet: En renholder har nesten 40 prosent høyere risiko for å rammes av demens enn en lærer
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik