per.flakstad@fagforbundet.no
– Velferden er faktisk styrket under den rødgrønne regjeringen, sa SVs Bård Vegard Solhjell på velferdskonferansens dag to i formiddag. – Det har vært en stor vekst i antall ansatte i de offentlige velferdstjenestene, og vi ha klart å få til noen store løft som folk har merket. Men vi kan ikke være fornøyd med det. Vi må fortsatt diskutere hvordan vi skal løse de store utfordringene som vi står overfor. For det er viktig at den offentlige velferden fungerer og at folk har tillit til den, ellers er veien kort over til at de velger private løsninger, fortsatte han.
– Mange har glemt hvordan den offentlige velferden utviklet seg under den siste borgerlige regjeringen, sa Helga Pedersen fra Arbeiderpartiet. Hun avviste at partiet er allergisk mot private løsninger i det offentlige, men sa at det de faktisk er imot, er dårlige løsninger.
Og etter hennes mening er det en dårlig løsning å konkurranseutsette det hun kalte offentlige kjernetjenester. I stedet har eksempelvis mange fylkeskommuner konkurranseutsatt bussruter, og det kan være gode grunner til det, sa hun.
Ingen gode grunner til bussanbud
Dette fikk Stein Guldbrandsen, Fagforbudet AU-medlem og tidligere leder i Oslo Sporveiers Arbeiderforening, til å entre talerstolen.
– Jeg har arbeidet med problemene rundt konkurranseutsetting av offentlig kollektivtrafikk i flere tiår. Jeg har ennå ikke funnet én eneste god grunn til å legge bussruter ut på anbud, sa han.
– I stedet kan vi finne mange ansatte hos flere anbudsvinnere som har fått lønns- og arbeidsvilkårene endret til det verre med blant annet utstrakt bruk av delte skift - der du jobber tolv-tretten timer og får betalt for sju. Og vi finner mange trofaste sjåfører som har mistet sine pensjonsavtaler og fått dem erstattet med noe som er langt dårligere.
– I tillegg mister fylkeskommunene kontroller over kollektivtrafikken som en viktig del av samferdselspolitikken. Skal det offentlige lykkes med å skape en god og troverdig kollektivtrafikk må den tas tilbake i egenregi, sa Guldbrandsen.
Modellkommunene må fortsette
Trygve Magnus Slagsvold Vedum fra Senterpartiet kunne fortelle konferansedeltakerne at hans parti ønsker å fortsette modellkommuneprogrammet, en omstillingsmodell som forutsetter samarbeid mellom politikere, administrasjon og ansatte, og der endringene kommer nedenfra i stedet for at de træs ned over hodene på de ansatte.
I tillegg var Vedum opptatt av de som faller utenfor samfunnet, blant annet ved at de dropper ut av skolen. Han ville ha mer mangfold og større muligheter for dem som var flinke i praktiske fag.
Han var også opptatt av at samhandlingsreformen som skal sikre et godt samarbeid mellom spesialisthelsetjenesten og primærhelsetjenesten i kommunene.
– Det er viktig å få ressursene ned til de som trenger dem, nemlig de ansatte i kommunene. Vi må styrke dem som står midt i arbeidet med å hjelpe folk, sa han.
Må styrke barnevernet
Flere spørsmål fra salen gjaldt barnevernet, og alle tre var enige om at det er viktig å bygge opp et bedre offentlig tilbud når det gjelder barnevern.
– Hvis vi skulle har begynt barnevernsarbeidet og bygget det opp fra bunnen av nå, ville vi nok ha valgt en annen løsning enn å kjøpe tjenester fra private. Derfor er det viktig å styrke det offentlige tilbudet, sa Helga Pedersen.
– Vi vil arbeide for en øremerket opptrapping av stillinger i det offentlige barnevernet, samtidig som vi må prioritere de ideelle organisasjonenes arbeid, slik at de ikke skvises ut av store kommersielle aktører, sa Solhjell.
Vi må lage gode alternativer
Han var opptatt av at det ikke var nok å være imot konkurranseutsetting og bruk av lønnsomhetsbaserte regnskapsmodeller. Venstresiden i norsk politikk og fagbevegelsen har ikke vært flinke nok til å lansere og arbeide for sine alternativer når det gjelder offentlige tjenester.
– Her ligger en stor utfordring, sa Solhjell.
LØNNSOPPGJØR: Snart skal lønna di forhandles.
Brian Cliff Olguin
Flere enn en million alderspensjonister får fastsatt ny pensjon denne våren. (Illustrasjonsfoto)
Anna Granqvist
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
BEKYMRET: – Avdelinger har allerede blitt stengt på grunn av lite bemanning og sykemeldinger, sier virksomhetstillitsvalgt Bjørn Ingar Skogvang . På bildet er han landsmøtedelegat i 2022.
Bjørn A. Grimstad