titti.brun@fagforbundet.no
Fagbladet har tidligere skrevet om Mandal kommune som har gode erfaringer med 365 egenmeldingsdager når det kombineres med tillit og rask oppfølging.
I forlengelse av IA-avtalen (inkluderende arbeidsliv) har Arbeidsdepartementet satt i gang et forskningsprosjekt for å studere effekten av egenmeldinger året rundt. Nå er åtte nye arbeidsplasser i offentlig og privat sektor plukket ut. I tillegg deltar fire virksomheter i et litt annet løp. De får tett oppfølging basert på konseptet IBedrift, som er et samarbeid mellom Nav og helsetjenesten.
– Vi ønsker å finne ut om egenmelding har effekt på sykefraværsutviklingen, undersøke om det har betydning for aktiviteter og arbeidsmiljøet, og hvordan det påvirker roller og samhandling, sier direktør Bjørn Gulbjørgsrud i Nav.
Ansatte i Mandal kommune var rekordfriske i 2012. Sykefraværet endte på 5,6 prosent, mens gjennomsnittet for kommunal sektor er 7,9 prosent. I staten og privat sektor er tilsvarende tall 5,8 og 5,5 prosent.
Omsorgstjenesten i Os kommune i Østerdalen, Hedmark
I.P. Huse i Møre og Romsdal
Flatåsen skole i Sør-Trøndelag
Omsorgstjenesten i Hemnes kommune i Nordland
Tine Meieriet Tretten i Oppland
Charlottenlund barneskole i Sør-Trøndelag
To enheter på Posten, Østlandsterminalen
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
EKSTRA: Må du jobbe på de røde påskedagene, blir det noen ekstra kroner i kassa.
colourbox.com