De fire ansatte har alle i praksis jobbet full stilling i flere år. Men bare rundt halvparten av arbeidstiden er kontraktfestet, skriver Bergens Tidende.
- Ofte ringer de halv sju om morgenen og spør om vi kan komme på jobb. Hverdagen blir veldig uforutsigbar, og i perioder tærer det på. Man kan ikke planlegge verken legetimer eller andre gjøremål, samtidig vil man ikke si nei når man blir spurt om å jobbe, vi trenger jo de vaktene vi kan få, sier Margrete Osa Hausnes til avisen. Osa Hausnes har en stilling på 55 prosent.
Prinsippsak
9. oktober møter hun og tre kolleger i Hardanger tingrett for å prøve sin rett til heltidsstilling. Roger Heimli, leder i Fagforbundet Hordaland, sier at han har tro på at de fire vil nå gjennom.
- Vi forventer at det blir slått fast et prinsipp om at man skal ansettes i den stillingsprosenten det er behov for, sier han til Fagbladet. Han fortsetter:
- Det er hårreisende at noen kan bli ansatt i 18 prosent stilling når man faktisk benytter seg av personen mye mer. Dette har ikke bare med arbeidslivet å gjøre - det er for eksempel umulig å få boliglån når man bare har en 18 prosent stilling å vise til.
God nok lov?
Heimli sier han har forhåpninger om at rettsvesenet vil se det urimelige i denne situasjonen, og mener at denne saken vil være en prøve på om loven per i dag er god nok.
- Vil vi se flere rettssaker av denne typen?
- Det vil vi nok, ikke minst som en konsekvens av at det blir mediedekning rundt denne.
Anna Granqvist
Terje Bendiksby / NTB
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
PENSJON: Utbetalingen av den økte pensjonen, inkludert etterbetaling for mai, kommer 20. juni.
Colourbox.com