Skolen blir renere, sykefraværet synker og ingen slutter

Slik fikk de ned sykefraværet fra 20 til 3,3 prosent

BEDRE FOR ALLE: Renhold på dagtid ga økt trivsel og renere skole. Fra venstre: konstituert rektor Hanne Iselin Terland, Nhupin Songkhla, Bui Thi Quyen, Pranom Dørænen, Zuzana Poldaufouva, Patchitar Sapanon, Nguyen Lien Bich Thi og renholdsleder Catharina L. Austnes.

BEDRE FOR ALLE: Renhold på dagtid ga økt trivsel og renere skole. Fra venstre: konstituert rektor Hanne Iselin Terland, Nhupin Songkhla, Bui Thi Quyen, Pranom Dørænen, Zuzana Poldaufouva, Patchitar Sapanon, Nguyen Lien Bich Thi og renholdsleder Catharina L. Austnes.

Håvard Solerød

Sykefraværet blant renholderne sank fra 20 til 3,3 prosent da jobben ble flyttet fra kvelds- til dagtid. Ungdommen får ikke lenger sitte med beina på bordet, og renholdslederen har fått plass i skolens ledergruppe.

2017061911530820170619115307

– Jeg er glad jeg ble værende. Nå er det kø for å få jobbe her, og ingen vil slutte.

Zuzanna Poldaufouva

tips@fagbladet.no

Hvis Pranom Dørmænen ser en elev sitte med beina på bordet, så sier hun ifra.

– Jeg krever respekt, sier renholderen ved Greveskogen videregående i Tønsberg.

Skoleelevene blir ikke lenger bare sett av lærere. Ti voksne renholderne holder også et øye med dem. Før jobbet renholderne hver dag fra klokka 13.30 til 20.30, etter at elevene hadde gått hjem. Langtidsfravær, interne konflikter og småbarn uten mor hjemme fulgte med den ubekvemme arbeidstida.

– Vi startet arbeidet da elevene gikk hjem. Vi skulle være usynlige på jobb, sier et knippe på seks av ti renholdere med bakgrunn fra Vietnam, Thailand, Irak, Slovakia og Norge.

Klokka er 14.15, og dagens arbeidsoppgaver er utført. Den nye arbeidsdagen er fra klokka 6.00 til 14.00. Renholdet skjer mens elevene er på skolen. Upraktisk vil mange tenke. Men nei, virkeligheten er en annen på skolen med over 1000 elever og rundt 200 ansatte. Ringvirkningene etter endringene i arbeidstida overrasket skolens ledelse.

Slik får du det gullende rent uten vann og såpe

Bedre renhold

– Dette er det største jeg har vært med på i arbeidslivet, sier konstituert rektor Hanne Iselin Terland.

– Før ga medarbeidersamtalene med renholderne mørkerøde kommentarfelt, men nå er de mørkegrønne. Og vi sparer masse penger på mindre fravær, sier hun.

– Vi får aldri klager på dårlig renhold lenger, og besøkende fra fjern og nær bemerker hvor rent og pent vi har det. Renholdsavdelingen har blitt flaggskipet vårt. Endringen har styrket samarbeidet og samholdet på skolen. Elevene har ikke lenger samvittighet til å kaste snus og søppel, eller klistre tyggegummi under bordene som før. De blir sett av renholderne, og det gjør at de tenker seg om, sier Terland.

Denne sprayflasken kan redusere mengden gift du blir utsatt for med 90 prosent

Bankrådgiveren ble sjef

Som stabsleder spiste Terland en lunsj med renholdsavdelingen i 2014. Det startet prosessen.

– Zuzana, som opprinnelig kommer fra Slovakia, fortalte at hun måtte slutte i jobben. Hun har to barn, og det var umulig for henne å være mamma og samtidig arbeide fra 13.30 til 20.30 hver dag. Hennes situasjon gjorde sterkt inntrykk på meg.

I 2015 ble stillingen som renholdsleder ledig og utlyst.

– Vi bestemte oss for å tenke nytt. Hun vi ansatte hadde ikke bakgrunn fra renhold. Hun kunne lettere tenke utenfor boksen og ga oss en ny dimensjon i endringsprosessen, forteller Terland.

Renholdsleder Catharina L. Austnes var tidligere kunderådgiver i bank.

– Jeg så at stillingen inneholdt lederansvar og ble fristet. Jeg tok kurs og lærte meg faget fra bunnen av. Den største gevinsten er humøret til kollegaene mine. Jeg har blitt veldig glad i dem, sier Austnes.

– Følelsen er gjensidig, sier renholderne. Nytenkning endret hverdagen deres helt.

– Du skal kunne en god del kjemi i denne jobben

Heltid, fagbrev og språkkurs

Et annet ønske som renholderne hadde hatt lenge, var 100 prosent stillinger.

– Vi åpnet for det samtidig som vi endret arbeidstida. I samarbeid med Fagforbundet pågår den prosessen fortsatt, men de fleste har nå full stilling, sier Austnes.

– Skolen og Fagforbundet deler kostnadene. Snart har dessuten alle fagbrev, og skolen dekker språkkurs i regi av høgskolen, sier Terland.

– Som medlem av ledergruppa blir jeg og de andre tatt med på råd når skolen investerer i gulv og møbler. Skolen har kjøpt inn maskiner som letter arbeidet, sier renholdsleder Austnes.

Krever samarbeid

Samarbeid må til hvis kabalen skal gå opp når renholdet gjøres i skoletida.

– Lærere og elever sørger for å tømme søppelkassene, sette opp stolene og koordinere timeplanen, slik at renholderne vet når klasserommene kan vaskes. Elevene har godt av å se renholderne. De tar mer ansvar for miljøet på skolen. Mange undrer seg over hvor blide renholderne er, sier renholdslederen.

– Vi samarbeider og unner hverandre mer enn før. Før gjorde vi jobben mer alene om kvelden og fulgte med på hva den andre gjorde, heller enn å samarbeide om å få jobben gjort, sier Pranom Dørmænen.

Den største gevinsten opplever Zuzanna Poldaufouva når hun kommer hjem. I sin nye arbeidshverdag kan hun lage mat, lese for barna og legge dem hver kveld. Før kom hun ofte ikke hjem før de hadde sovnet.

– Jeg er glad jeg ble værende. Nå er det kø for å få jobbe her, og ingen vil slutte.

MEST LEST:
Mannen må møte i retten for anklagene. Ifølge advokaten nekter han straffskyld for handlingene han er tiltalt for. (Illustrasjonsfoto)

Mannen må møte i retten for anklagene. Ifølge advokaten nekter han straffskyld for handlingene han er tiltalt for. (Illustrasjonsfoto)

Svein Tofteng

Barnevernsgründer tiltalt for seksuelt misbruk av sitt eget fosterbarn

RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig.  – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig. – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

Yngvil Mortensen

Alenemor Helene (46) får ikke pleiepenger: – Faen ta dere hele gjengen!

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

Frøydis Falch Urbye

Jobben kan påføre Eli både kreft og depresjoner

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

Bjørn A. Grimstad

Skal lunsjpausen vare i 20 eller 30 minutter? Nå havner saken i retten

Mette Nord, Fagforbundet og Jørn Eggum, Fellesforbundet på LOs representantskapsmøte.

Mette Nord, Fagforbundet og Jørn Eggum, Fellesforbundet på LOs representantskapsmøte.

Alf Ragnar Olsen

Dette er de ni viktigste kravene til lønnsoppgjøret

FACEBOOK-ALARM: Anders Strand skal bli helsefagarbeider, og ringte 113 da han så Facebook-meldingen fra en mann med ekstremt høyt blodsukker.

FACEBOOK-ALARM: Anders Strand skal bli helsefagarbeider, og ringte 113 da han så Facebook-meldingen fra en mann med ekstremt høyt blodsukker.

Therese Alice Sanne

Helselærling reddet livet til en fremmed via Facebook

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy