per.flakstad@fagforbundet.no
– Jeg begynte vel å mase om dette for tre-fire år siden. Jeg er veldig glad for at kommunens politikere har tatt deltidsproblemet alvorlig og bestemt seg for å gjøre noe med det, sier Fagforbundets hovedtillitsvalgt i Averøy, Bente Sundalsfoll, til Fagbladet.
Hun er også godt fornøyd med at forbundet har fått plass i prosjektgruppen som skal lede arbeidet.
Fått halvannet mill
For å redusere uønsket deltid ønsker kommunen å se på organiseringen av arbeidet, og samtidig øke de ansattes kompetanse. Averøy har fått drøyt 1,5 millioner kroner fra Arbeids- og velferdsdirektoratet til dette prosjektet.
Omfanget av deltid blant de ansatte i pleie- og omsorgssektoren er stort. Nesten 80 prosent av de ansatte har brøkstillinger, men mange av dem ønsker selv reduserte stillinger.
Av de 162 som jobber deltid, er det 41 som ønsker seg større stilling.
Utdanne helsefagarbeidere
Prosjektet ved Averøy sykehjem er tredelt. Ved en avdeling skal grunnbemanningen økes. I tillegg skal alternative turnusordninger kartlegges og prøves ut ved minst to arbeidssteder. Det tredje tiltaket er å utdanne ufaglærte til helsefagarbeidere.
– Dette blir et veldig spennende prosjekt som skal gå over ett år, sier Bente Sundalsfoll, som legger til at det lokale fagforbundet den siste tiden har fått røyt 20 nye medlemmer og er nå oppe i 338 medlemmer totalt.
LØNNSOPPGJØR: Snart skal lønna di forhandles.
Brian Cliff Olguin
Flere enn en million alderspensjonister får fastsatt ny pensjon denne våren. (Illustrasjonsfoto)
Anna Granqvist
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
karin svendsen