Roger Bjørnstad tar over etter Stein Reegård fra 15. mars
Ole Palmstrøm
sym@lomedia.no
Han vil tiltre stillingen 15. mars 2017. Han kommer fra stillingen som sjeføkonom og administrerende direktør i Samfunnsøkonomisk analyse. Han er også leder for Senter for lønnsdannelse. Selv får han en årslønn på 1.450.000 kroner i LO.
• Følg oss på Facebook
Bredt arbeidsområde
Bjørnstad er samfunnsøkonom med doktorgrad fra Universitetet i Oslo. Han har bred forskererfaring fra Statistisk sentralbyrå via ECON, etableringen av Samfunnsøkonomisk analyse og etter hvert samarbeid med Fafo i Senter for lønnsdannelse.
Han spesialiserte seg tidlig på lønnsdannelse og makroøkonomisk politikk, men har senere hatt et bredt arbeidsområde med en rekke forsknings- og utredningsoppdrag, blant annet knyttet til utdanning og arbeidsmarked for offentlig sektor og fagbevegelsen.
Bjørnstad har viktig erfaring som bidragsyter i Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene, foreleser på Universitetet og for organisasjoner i arbeidslivet. Han har også bedriftsledererfaring fra Samfunnsøkonomisk analyse med et titall ansatte, og prosjektledererfaring fra samspill med bedrifter, forskningsinstitusjoner og offentlige myndigheter.
Viktig rådgiver
Reegård har i løpet av sin funksjonstid vært en viktig rådgiver for LO-ledelsen i den økonomiske politikken, blant annet knyttet til oppryddingen i norsk økonomi etter jappetiden gjennom Solidaritetsalternativet, etableringen av oljefond og handlingsregel og myndighetens håndtering av finanskrisa.
Stein Reegård har, etter over 20 år som sjeføkonom, ønsket å slippe til nye krefter og vil selv arbeide videre for LO blant annet med internasjonale økonomiske spørsmål. Han fortsetter som seniorrådgiver i LO.
• Nå øker skatten på kjøring med egen bil i jobben
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
EKSTRA: Må du jobbe på de røde påskedagene, blir det noen ekstra kroner i kassa.
colourbox.com