per.flakstad@fagforbundet.no
Kommunen hadde søkt om godkjenning for at ansatte i helsesektoren skulle kunne gå vakter på 12 og 13 timer, etter at nye vaktordninger ble innført. Arbeidstilsynet har avslått alle søknadene.
Blandede følelser
Kirsti Rørmyr, som leder Fagforbundet Halden, har vært blant de skarpeste kritikerne mot den nye arbeidstidsordningen som kommunen ønsket å innføre.
Samtidig vil hun ikke slippe jubelen fullstendig løs etter at Arbeidstilsynet ga fagforeningen rett.
– Dette er en seier med blandede følelser. Det er en god del ansatte i kommunen som nå ikke vet når og hvordan de skal jobbe, sier hun til Halden Arbeiderblad.
Etter Rørmyrs mening burde kommunens ikke ha iverksatt noe før alle godkjenninger var på plass.
– Både rådmannen og kommunalsjefen burde ha fortsatt med ordinær turnus til tilsvaret fra Arbeidstilsynet var på plass. Da hadde ikke kommunen fått de problemene den nå har pådratt seg, sier hun til avisen.
Politisk ansvar
Hun mener også at det politiske flertallet i byen nå må ta ansvar for den situasjonen de ansatte har kommet i.
– Nå må posisjonen, som består av Ap, SV og KrF, komme på banen. Det holder ikke å si at de ansatte må finne seg i den nye ordninger. Ikke når Arbeidstilsynet klart sier nei, mener Kirsti Rørmyr.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
EKSTRA: Må du jobbe på de røde påskedagene, blir det noen ekstra kroner i kassa.
colourbox.com