Fagforbundet vil understreke vedtaket under LO-kongressen i 2005 om AFP. I dette vedtaket ble det fastslått en absolutt forutsetning om at AFP opprettholdes, ved innføring av ny pensjonsordning.
AFP må videreføres som en like bra eller bedre ordning enn i dag.
Det viktigste er å sikre de som er utslitte og derfor trenger å gå av tidlig med pensjon. Retten til å arbeide ved siden av pensjonen uten avkorting, gir liten mening for dem som ikke orker å stå i arbeid lenger.
Det vil være urimelig å straffe dem det gjelder, med en dårligere pensjon.
Det er også urimelig at det er vanlig arbeidstakere, som skal betalen prisen for et mer brutalisert arbeidsliv.
AFP er ingen trussel mot arbeidslinja i folketrygden. Tvert i mot gir pensjonsreformen en enestående mulighet til å gjøre ordningen mer treffsikker overfor dem som AFP først og fremst er ment for. En god AFP-ordning kan gjøre den samlede pensjonsreformen bedre. Det kan gjøres ved å fylle det manglende mellomleddet mellom folketrygdens alderspensjon og uførepensjonen.
Den arbeidstakeren som virkelig trenger det, skal ha mulighet til en verdig avgang med en pensjon til å leve av. Derfor må AFP løsrives fra folketrygdens tidligpensjonering, slik den er foreslått.
Ressursene må målrettes ved å la det være en selvstendig ordning fra 62 til 67 år. For å styrke økonomien i ordningen kan man la de som ønsker å arbeide ved siden av pensjonen, velge folketrygdens tidligpensjonering. Slik får man mer midler til fordeling til dem som trenger AFP.
Fagforbundet vil slå ring om de grunnleggende intensjonene bak AFP-ordningen og forventer at en ny AFP-ordning utformes i pakt med det.
LØNNSOPPGJØR: Snart skal lønna di forhandles.
Brian Cliff Olguin
Flere enn en million alderspensjonister får fastsatt ny pensjon denne våren. (Illustrasjonsfoto)
Anna Granqvist
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
BEKYMRET: – Avdelinger har allerede blitt stengt på grunn av lite bemanning og sykemeldinger, sier virksomhetstillitsvalgt Bjørn Ingar Skogvang . På bildet er han landsmøtedelegat i 2022.
Bjørn A. Grimstad