– Resultatet er et hån mot faglærte frisører med fire års utdanning bak seg, sier Ingunn Reistad Jacobsen som er leder i Frisørenes Fagforening. Hun anbefaler sine medlemmer å stemme nei når lønnsoppgjøret går til uravstemning.
– Etter oppgjøret vil en faglært frisør med ti års ansiennitet ha en garantert minstelønn så vidt i overkant av 250.000 kroner. Hvem kan leve av sånt? spør Reistad Jacobsen.
– Meningsløs statistikk
Et hovedspørsmål i dette oppgjøret var den lønnsstatistikken som er lagt til grunn for flere tidligere oppgjør, og som også ble lagt til grunn i år.
– NHO mener denne statistikken viser at gjennomsnittslønna i bransjen er på snaut 317.000 kroner. Vi mener dette er langt over det reelle nivået fordi både eiere og avdelingsledere er tatt med i tallgrunnlaget. De hever dermed gjennomsnittsnivået, slik at statistikken blir helt meningsløs å legge til grunn i et lønnsoppgjør for de ansatte frisørene.
– Den er ikke verdt papiret den er skrevet på. Likevel ble den lagt til grunn, og dermed blir våre medlemmer snytt for det lavlønnstillegget de skulle hatt hvis vi legger garantert minstelønn til grunn, sier Reistad Jacobsen.
Resultatet av oppgjøret er at minstelønnssatsene for fagarbeidere går opp to kroner på begynnertrinnet, én krone med fem års ansiennitet og fem kroner med ti års ansiennitet. Ulempetillegget er justert opp med én krone.
Dette kommer i tillegg til det generelle tillegget på to kroner fra 1. april.
Ikke stolt
Frisørenes Fagforening er organisert under Fagforbundets Seksjon samferdsel og teknisk. Seksjonsleder Stein Guldbrandsen forstår at frisørene er frustrerte.
– Vi har tidligere tatt opp at lønnsstatistikken har store mangler og feil. LO og spesielt Jan Davidsen har slåss for at den ikke skulle legges til grunn i år, men vi kom dessverre ikke i mål denne gangen.
– Dermed endte vi med et resultat som jeg ikke er stolt av, sier Guldbrandsen.
Ny og bedre statistikk
Noe ble imidlertid oppnådd. Partene er enig om at det trengs en ny og bedre lønnsstatistikk for senere oppgjør, og dette er tatt med i protokollen for årets oppgjør.
Der heter det: «Det er i begge parters interesse at det foreligger best mulig lønnsstatistikk. (...) Dette er helt avgjørende for beregningen, lønnsnivået, lønnsutvikling, minstelønnssatser og garantiordning. På bakgrunn av dette igangsetter partene et arbeid for å kartlegge konsekvensene av dagens praksis og på sikt fremskaffe en bedre lønnsstatistikk. Det forutsettes at Statistisk sentralbyrå, som primærinnsamler av data, trekkes med i et slikt arbeid.»
Stein Guldbrandsen har tro på at dette arbeidet vil føre til at en riktigere og mer rettferdig lønnsstatistikk kommer til å bli lagt til grunn i senere oppgjør.
– Men det gir ikke våre frisørmedlemmer et bedre resultat nå, og jeg forstår at de er skuffet. Lønnsnivået deres er en av våre store utfordringer, og den utfordringen tar vi på alvor, sier han.
KVALITETSARKIVET - KVALITETSST
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
EKSTRA: Må du jobbe på de røde påskedagene, blir det noen ekstra kroner i kassa.
colourbox.com