ingeborg.rangul@fagforbundet.no
Meklingsmann Mats Stensrud loset partene fram til enighet natt til lørdag 25. september.
Alle får et generelt tillegg på 2,1 prosent, minst 7100 kroner. Virkningsdato er 1. august 2010. I tillegg kom partene til enighet i spørsmålet om lønnsutviklingen for de lavest lønnede gruppene i kirken.
Det er satt av en pott til lokale forhandlinger. Det er også gitt føringer på likelønn,
kompetanse og lederrelasjoner.
Resultatet går nå til uravstemning.
Sikret lønnsutvikling
20 fagforbund var involvert i lønnsoppgjøret for de kirkelig ansatte. Midt i august brøt forhandlingene sammen.
Åtte forbund takket ja til KAs tilbud, mens 12 forbund, med Fagforbundet (LO), Presteforeningen (Unio) og Delta (YS) i spissen, avviste tilbudet.
Dersom Fagforbundet hadde godtatt tilbudet fra KA, ville forbundets 1204 medlemmer fått en dårligere lønnsutvikling enn ansatte i andre sammenliknbare tariffområder.
I KS-oppgjøret tidligere i år fikk alle en minstelønnsgaranti på 311.200 kroner for alle med 20 års ansiennitet, med virkning fra 1. mai. I tillegg fikk de et generelt tillegg på 7100 kroner fra 1. juli.
En kirkestreik ville rammet gudstjenester og andre kirkelige handlinger, samt arbeid på menighetskontorene. I tillegg ville korøvelser, søndagsskole, konfirmantundervisning, renhold og administrative funksjoner blitt berørt.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø