Konfliktnivået i Klæbu har lenge vært høyt grunnet prosessen fram mot anbudsutsettelse av kommunens sykehjem. I tillegg havnet kommunen i høst også på Robek-lista, og dette bidro også til at det ble reist spørsmål om rådmannens håndtering av økonomien.
På formannskapsmøtet der budsjettbehandling for 2010 var tema i går, varslet rådmann Ruth Astrid Eng Mule at hun ville fratre stillingen med øyeblikkelig virkning.
Ulikt menneskesyn
Mule begrunner sin fratreden slik i dagens utgave av Adresseavisen: "Deler av det nåværende kommunestyret har et annet menneskesyn og et annet syn på personalbehandling enn meg."
Hun ønsker ikke å konkretisere hva som hun ligger i dette.
Sykmeldt assisterende
I påvente av en formell konstituering, er kommunalsjef for organisasjon, Johnny Nilsen, fungerende rådmann. Nilsen fungert i stillilngen som assisterende rådmann etter at Tore Flatmo, som innehar stillingen, ble sykmeldt.
Forut for denne sykmeldingen skal det angivelig ha vært store samarbeidsproblemer på rådmannens kontor. Ingen ønsker å utdype hva som ligger i dette.
Ikke overrasket
Hovedtillitsvalgt i Klæbu kommune, Ingar Sund er ikke overrasket over at Mule trekker seg fra rådmannsjobben:
- Etter det kjøret jeg vet rådmannen har vært utsatt for, er jeg ikke overrasket over at Mule går, men synes det er dramatisk at det skjer på denne måten.
- Nå er jeg spent på fortsettelsen, sier Sund.
Arbeidstilsynet inne
Arbeidstilsynet har nylig engasjert seg i en konflikt mellom hovedtillitsvalgt Ingvar Sund og den politiske ledelsen.
- Hovedvernombudet tok kontakt med tilsynet da vår tillitsvalgte fikk en mildt sagt kritikkverdig behandling i et partssammensatt møte, forteller Gunn Elin Flakne, nestleder i Fagforbundet Sør-Trøndelag.
Hun sier bildet av hva som nå er situasjonen i Klæbu er uklart, men at hun som tillitsvalgt aldri har opplevd noe tilsvarende.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø