karin.svendsen@fagbladet.no
Hun står i spagat mellom en fast jobb, fem vikariater og oppdrag som oversetter.
Kristin Meiling (50) har en fast helgestilling som assistent på sykehjemmet, en stilling på 13,5 prosent. Resten av uka prøver hun å fylle opp med vikarjobber på to skoler, i to butikker og en nabokommune, pluss oversettelsesjobber.
Brutal virkelighet
– Jeg er assistent på sykehjemmet her i Modalen. Ellers sitter jeg og venter og håper at noen skal ringe, forteller Kristin Meiling.
Meiling, som er bosatt i Modalen i Hordaland, har vikarkontrakter med to skoler i hjemkommunen, innbyggerservice-kontoret i nabokommunen Vaksdal og med Coop som har to forretninger i Modalen kommune.
Hun kommer opprinnelig fra Island, har språkøre og oversetter til og fra norsk, islandsk og engelsk. Hun har også en bachelor i administrasjon og organisasjonsvitenskap.
I vår hadde hun et langvarig vikariat i Vaksdal. Så røyk bilen, og hun måtte få den reparert. Før den var ferdig, hadde arbeidsgiver funnet en annen vikar.
– Virkeligheten er brutal, syns Kristin Meiling.
Lite sted med få jobber
Kristin Meiling tror grunnen til at hun ikke har fast jobb og full stilling, er at hun har bosatt seg i en liten kommune. Modalen har under 400 innbyggere. Hun bruker en time hver vei når hun pendler til Vaksdal. Til Bergen tar det enda lenger tid.
– Jeg har selvfølgelig tenkt på å flytte, men barn trenger stabilitet, sier hun.
Ingen sikkerhet
Med tre hjemmeboende barn og mange regninger, syns 50-åringen det er stressende å være avhengig av at arbeidsgivere skal ha behov for henne i et vikariat.
– Jeg har ingen sikkerhet for at inntektene blir høye nok hver måned. Blir jeg syk, får jeg ikke sykepenger, forteller hun.
Men det hender også at hun får vel mye å gjøre. En periode i vår hadde hun helgejobb på sykehjemmet, full arbeidsuke som vikar da hun fikk et større oppdrag som oversetter.
– Jeg driver også barneteateret i Modalen, og vi hadde en forestilling oppi det hele. Da ble det hektisk.
Håper på regjeringsskifte
Kristin Meiling sier hun irriterer seg over at den sittende regjering legger til rette for den fleksibiliteten hun opplever som en uønsket spagat.
– Jeg ønsker selvfølgelig en fast 100 prosent stilling. Og jeg tror venstresida skjønner mer av det virkelige livet enn den regjeringa vi har nå.
De sier vi ikke er fleksible nok
Ørjan Myrmel, fylkesleder Fagforbundet Hordaland, har møtt Kristin Meiling og blitt skremt.
– Vi blir stadig fortalt fra høyresiden og arbeidsgiversiden at vi ikke er fleksible nok. Skal vi klare å møte det moderne nærings- og familielivet, må arbeidstakerne ha større mobilitet og fleksibilitet. På godt norsk er dette det som kalles lausarbeid, mener han.
LØNNSOPPGJØR: Snart skal lønna di forhandles.
Brian Cliff Olguin
Flere enn en million alderspensjonister får fastsatt ny pensjon denne våren. (Illustrasjonsfoto)
Anna Granqvist
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
karin svendsen