Titti Brun, Fagbladet

titti.brun@fagforbundet.no

?– Skal vi bli kvitt forskjellsbehandlingen i arbeidslivet, må sikkerhetsnettet også fange opp typiske kvinnearbeidsplasser, sier Jan Davidsen.

Fagbladet har gjentatte ganger prøvd å få bekreftet fra Arbeidsdepartementet at belastningslidelser og plutselige løfteskader ikke lenger skal unntas som yrkessykdom. Det har det ikke vært mulig å få et klart svar på.

Ingen garanti

Statssekretær Norvald Mo sier at regjeringen fore­slår et opplegg for å ta nye sykdommer opp

på yrkessykdomslisten basert på vitenskapelige kriterier.

Samtidig skal forskning på yrkessykdommer økes, også på sykdommer i yrker dominert av kvinner.

– Ulike muskel- og skjelettlidelser som fyller de vitenskapelige kriteriene, kan tas opp på yrkessykdomslisten, sier Mo.

– Det er vel og bra, men det har vært forsket på dette feltet i 30 år, sier Jan Davidsen.

– Det arbeider over 500.000 mennesker i bransjer som renhold og helse og omsorg. Vi aksepterer ikke at ansatte i disse tunge yrkene er ekskludert.

Fagforbundets ultimatum

Mo påpeker at lovforslaget om hvilke skader og sykdommer som skal omfattes, kommer først. Dernest kommer et lovforslag om å forandre dagens organisering av yrkesskadeoppgjør. Regjeringen ønsker å samle Navs regler og yrkesskadeforsikringsloven i en uavhengig enhet i offentlig regi.

Davidsens minner om forutsetningen fra 2009. Da slo han fast at Fagforbundet bare støtter en ­omorganisering av yrkesskadeordningen dersom belastningslidelser kommer inn under yrkesskadeloven.

– Vi lever utmerket med et tosporet løp. Det vi ikke kan leve med, er at ansatte som blir skadet eller syke av jobben, ikke får erstatning, sier forbundslederen.