Likestillingsslaget
Blir Kristin Halvorsen finansministeren som satte eldre kvinners likestilling i revers? Trolig, sier sjefsforsker i Statistisk sentralbyrå.
Pensjonsoppgjøret er også et stort likestillingsslag. Drøyt sytti prosent av ansatte i offentlig sektor er kvinner. Av disse er det svært mange lavtlønte, for eksempel hjelpepleiere, assistenter og renholdere. Svekkes offentlig tjenestepensjon, er kvinner den store tapergruppa.
Likestilling i revers
Det blir derfor interessant å se hvordan den rød-grønne, offentlig sektor-bifallende og kvinnevennlige regjeringen håndterer tjenestepensjonen.
Statistisk sentralbyrå har regnet på hvordan pensjonsreformen påvirker likestilling. De fant at kvinners pensjon i andel av menns vil krympes: Fra 90,3 prosent i dagens system til 86,6 i 2050, med pensjonsreformen (SSB-rapport 11/2007). Likestilling i revers, med andre ord.
I lys av dette bør regjeringen være glad for offentlig sektors tjenestepensjon, som særlig kommer kvinner til gode.
Kvinner sakker etter
– Vår opprinnelige konklusjon, om at menn over tid kommer bedre ut av pensjonsreformen enn kvinner, vil trolig stå ved lag selv om en tar inn effektene av endret tjenestepensjon, hevder sjefsforsker Nils Martin Stølen i Statistisk Sentralbyrå.
Han er medforfatter av rapporten Pensjonsreformen: Virkninger på statsfinanser, effektivitet og fordeling.
– Dagens opptjeningsprinsipper er den viktigste årsaken til at kvinner kommer dårligere ut enn menn i pensjonsreformen. Dette har vi imidlertid ikke regnet på.
Urealistisk ønsker
– Det er ikke realistisk at tjenestepensjonen kan videreføres på dagens nivå upåvirket av pensjonsreformen. Det vil ikke stå i samsvar med Stortingets intensjon om levealdersjustering, som innebærer at det er nødvendig å utsette pensjoneringen når levealderen øker, hevder Stølen.
Lavtlønte skal opp
Fagforbundet har likevel ikke tenkt å gi seg uten sverdslag. De lavtlønte skal opp i pensjon.
– Målet vårt er å forbedre pensjonssituasjonen for de lavtlønte, deltidsansatte kvinnene. Blant annet ønsker vi at minimumskravet om fjorten timers arbeid skal vekk, sier Jan Davidsen, forbundsleder i Fagforbundet.
En verdig avgang
I dag blir lavtlønte kvinners pensjon ofte samordnet bort. Brorparten av pengene kommer fra AFP og folketrygden, lite om noe fra tjenestepensjonen. Det ønsker Fagforbundet å endre på.
– Dette handler om en verdig avgang fra yrkeslivet og om en akseptabel økonomisk løsning, mener Davidsen.
LØNNSOPPGJØR: Snart skal lønna di forhandles.
Brian Cliff Olguin
En ramme på 5,2 prosent. Betyr det at jeg får 5,2 prosent i lønnsøkning?
Flere enn en million alderspensjonister får fastsatt ny pensjon denne våren. (Illustrasjonsfoto)
Anna Granqvist
Slik foregår trygdeoppgjøret: Se når forhandlingene starter
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Disse skal prioriteres i lønnsoppgjøret
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Lærerkrav kontant avvist: – De som har minst, må få mest
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
Ny dom: Omsorgsgiganten må betale nær 60 millioner i feriepenger
BEKYMRET: – Avdelinger har allerede blitt stengt på grunn av lite bemanning og sykemeldinger, sier virksomhetstillitsvalgt Bjørn Ingar Skogvang . På bildet er han landsmøtedelegat i 2022.
Bjørn A. Grimstad