Per Flakstad, Fagbladet

per.flakstad@fagforbundet.no

– Vi mener dette er et tarifftomt område, sier rådgiver Unni Rasmussen i Fagforbundets forhandlingsenhet.

Kan miste rettigheter

I praksis kan dette bety at de ansatte ved private barnevernsinstitusjoner som melder seg ut av arbeidsgiverforeningen Virke som LO har en avtale med, og inn i NHO, kan risikere å miste avtalte rettigheter som AFP og pensjonsordning når avtalen utløper.

NHO er imidlertid av en annen mening. Der viser de til en protokoll fra 2000 der daværende kommuneforbundet skrev under på en avtale om at en tariffavtale inngått for ansatte i Blindeforbundet og Oslo kinomategrafer kan gjøres gjeldende for bedrifter med medlemmer i kommuneforbundet hvis bedriften eller virksomheten melder seg inn i NHO.

NHO mener Fagforbundet er «fanget» av denne avtalen, og mener tariffavtalen med blant andre Blindeforbundet kan være utgangspunkt for en avtale mellom LO og NHO når det gjelder private barnevernsinstitusjoner.

Viktig å sjekke

– Der er vi uenige, og mener det må opprettes en egen LO/NHO-avtale på dette området. Derfor er saken nå brakt inn for en fast tvistenemnd, sier Unni Rasmussen.

Erfaringsmessig vil det gå mist et halvt år før saken kommer opp, og i mellomtiden er det viktig at de ansatte i private barnevernsinstitusjoner sjekker om virksomheten er meldt inn i NHO og sjekke med sine fagforeninger hvilke avtaler som gjelder for dem.