nina.monsen@fagforbundet.no
Krister Persson, avdelingsdirektør i Velferdsetaten i Oslo kommune, skapte debatt på Kommunalkonferansen da han utfordret fagbevegelsen og offentlig ansatte til å delta aktivt i innkjøpsprosessene i kommunen.
Flere offentlige tjenester konkurranseutsettes, og det anslås at kommunene kjøper private tjenester for rundt 380 milliarder kroner årlig.
– Må følge to spor
Fagbladet skrev om problemstillingen i fjor og intervjuet leder i Fagforbundet Oslo, Mari Sanden, som har vært med på å vurdere tilbudene i kommunens anbudsprosesser siden 1990-tallet.
– Vi må følge to spor. Parallelt med å sørge for at tillitsvalgte har tilstrekkelig kunnskap for å ivareta medlemmenes interesser under konkurranseutsetting, må vi fortsette den politiske kampen mot privatisering, sier Sanden og legger til:
– Jeg har ikke møtt én innbygger som har bedt om mer konkurranseutsetting.
Fagforbundet har følgende tips til tillitsvalgte som har tapt kampen mot konkurranseutsetting:
• Krev å få delta i arbeidsgrupper som utreder konkurranseutsettingen og i anskaffelsesgruppa som fatter beslutninger i anskaffelsesprosessen.
• Krev at den kommunale tjenesten får delta i konkurransen.
• Krev at det i anbudspapirene står at anbudet skal gjennomføres som en virksomhetsovertakelse for å sikre arbeidsplasser.
• Krev en pensjonsavtale som ligger så nær kommunal pensjon som mulig i anbudspapirene. Å vise til en allerede eksisterende pensjonsavtale er ikke mulig på grunn av diskrimineringstolkninger.
De som står overfor trusselen om konkurranseutsetting, bør gjøre følgende:
• Sikre god kvalitet på de kommunale tjenestene.
• Diskuter og argumenter godt for videre kommunal drift, gjerne med bistand fra omstillingsenheten og kompetansesentrene. Driv lobbyvirksomhet mot kommunestyrerepresentantene i kommunen.
• Mobiliser blant medlemmene. Få fram konsekvensene av at private selskaper tar over kommunale tjenester, som dårligere pensjonsvilkår og sosial dumping.
• Vis til eksempler på private overtakelser som har ført til svekket kvalitet.
• Arranger folkemøter med politikere og fylkesorganisasjoner. Politisk streik.
• Krev valgrett, det vil si retten til å kunne velge å bli i kommunen hvis et privat firma vinner anbudet. Valgrett utløses ved vesentlig forringelse av arbeidsvilkårene hos ny arbeidsgiver.
• Krev at tilbydere må ha et hensiktsmessig antall med lærlinger i sitt tilbud.
Anna Granqvist
Terje Bendiksby / NTB
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
karin svendsen