«Best på pleie og omsorg», skriver Fremskrittspartiet på sine nettsider. Partiet viser til at antallet årsverk i pleie og omsorg Frp-styrte kommuner er 5,6 prosent høyere enn i kommuner styrt av regjeringspartiene, og 6,5 prosent høyere enn landsgjennomsnittet.
Men skal vi tro de ansatte, er ikke mer penger synonymt med bedre kvalitet. Kommuner styrt av Fremskrittspartiet har nemlig de klart minst fornøyde ansatte i eldreomsorgen, viser en undersøkelse gjennomført av Synovate MMI for Fagbladet og Sykepleien.
Mange misfornøyde i Frp-land
Når de blir spurt om kvaliteten på sykehjem og eldreinstitusjoner i kommunen, svarer 28 prosent av de ansatte i Frp-kommuner at tilbudet er «meget dårlig». 42 prosent synes tilbudet er «godt», mens bare fire prosent kaller tilbudet «meget godt».
I landet som helhet er de ansatte mer fornøyde. Bare fire prosent på landsbasis kaller sykehjemstilbudet i sin kommune «meget dårlig». 36 prosent synes tilbudet er «godt», mens ti prosent på landbasis mener kvaliteten i sykehjem og eldreinstitusjoner er «meget godt».
- Ikke spesielt galt
- Det er vel ikkje overraskande at ordførarane i sine respektive kommunar meiner at eldreomsorga er god. Sjølv meiner eg at omsorga i Vestnes er svært god, sier Vestnes-ordfører Knut Flølo til NRK Møre og Romsdal .
Seks av partiets tretten ordførere kommer fra Møre og Romsdal. Frp-ordføreren mener tilbudet i hans kommune er svært godt, men innrømmer at bemanning er en utfordring.
- Det er vel ikkje overraskande at ordførarane i sine respektive kommunar meiner at eldreomsorga er god. Sjølv meiner eg at omsorga i Vestnes er svært god, sier han.
Store sprik
Tallene avdekker forøvrig stor avstand mellom de ansatte og ordførerne i synet på kvaliteten i eldreomsorgen. Mens 92 prosent av norske ordførere er fornøyde med hvordan eldreomsorgen er i deres kommuner, har bare 47 prosent av de ansatte mener den samme oppfatningen.
Driftsleder Greta Bjerke ved Vestnes sjukeheim, Greta Bjerke, sier til NRK at det store spriket viser at politikerne ikke har nok kunnskap.
- Mange gongar trur eg nok at ordførarar og politikarar generelt veit litt lite om kva som er den konkrete kvardagen i eldreomsorga, sier hun.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø