Avtale om åtte prosent lønnsvekst på tre år for offentlig ansatte i Tyskland

Den tyske fagforeningen Verdi under en tidligere demonstrasjon.

Den tyske fagforeningen Verdi under en tidligere demonstrasjon.

Andreas Lehner/flickr.com

En million offentlige ansatte i Tyskland har fått gjennom en avtale om 8 prosent lønnsøkning fordelt over snaut tre år.

2019030409005420190410203756

Forhandlere fra fagforbund og delstatsregjeringen offentliggjorde den nye avtalen sent lørdag, etter en uke med streiker demonstrasjoner over hele landet.

Avtalen innebærer en lønnsøkning på minst 3,2 prosent fra 1. januar i år. Ved neste årsskifte heves lønnen like mye. Det er også lagt inn en lønnsøkning på minst 1,4 prosent 1. januar 2021. Når hele avtalen er gjennomført skal ingen ha fått mindre enn 240 euro mer i årslønn.

Berlins finansminister Matthias Kollatz, som har ledet delstatenes forhandlingsdelegasjon, sier den langsiktige avtalen åpner for forutsigbar planlegging.

– Dette er det beste resultatet på mange år for lønnsavtaler i delstatene, sier lederen for fagforeningen Verdi.

Avtalen omfatter en rekke arbeidstakere, inkludert lærere, politi og ansatte i nødetatene.

Full krangel før lønnsoppgjøret: – Fellesforbundet setter lavtlønte kvinner opp mot industriarbeiderne, sier rystet leder av Norges største fagforbund

Ansvarlig redaktør:
Hege Breen Bakken
Redaksjonssjef:
Simen Aker Grimsrud (konst.)

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt:
Redaksjonen
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy