Mette Nord ved forhandlingsstart: – Vi skal forhandle for dem med høyere utdanning til de uten formell kompetanse

Forhandlingene i gang for nær en halv million stillinger i kommunene

FORHANDLINGSSTART: Mette Nord, leder av Fagforbundet og forhandlingsleder for LO Kommune, møtte i dag motparten.

FORHANDLINGSSTART: Mette Nord, leder av Fagforbundet og forhandlingsleder for LO Kommune, møtte i dag motparten.

Bjørn A. Grimstad

Interessene er sprikende og rammene stramme. Nå forhandles det for de ansatte i kommunene.

2018041113220020180411164006

ola.tommeras@fagbladet.no

bjorn.grimstad@fagbladet.no

Klokka 12.00 i dag gikk startskuddet for de store forhandlingene i offentlig sektor, der lønn og arbeidsvilkår for ansatte i norske kommuner blir avgjort. I møtesalen Nordkapp i kommunesektorens organisasjon (KS) er det akkurat lagt fram overordnede krav og tilbud.

Resultatet fra privat sektor forrige uke, legge føringer for rammen i offentlig sektors oppgjør. KS forhandlingsleder, arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø, legger vekt på at rammene i år er stramme og at prioriteringene derfor må bli tøffe.

Vil ha rent kronetillegg i lønnsoppgjøret: – Tariffoppgjøret er det viktigste virkemidlet for fordeling

Berører direkte 163.000 medlemmer

Fagforbundets leder Mette Nord er forhandlingsleder for LO kommune. Hun representerer den mest mangfoldige gruppa.

– Vi skal forhandle for dem med høyere utdanning til de uten formell kompetanse. De er alle avgjørende for at tjenestene i norske kommuner skal fungere, påpekte hun, da forhandlingslederne møtte pressen like før klokka 13 i dag.

Da hadde alle de fire hovedsammenslutningene; LO kommune, Unio kommune, YS kommune og Akademikerne lagt fram sine overordnede krav.

– Vi skal jobbe for at alle får et godt oppgjør, men i dag er det spesielt viktig at lavtlønnede sikres kjøpekraft. Det er en samfunnsoppgave, sa Fagforbundets leder Mette Nord til Fagbladet før forhandlingstart. Hun har 361.000 medlemmer i ryggen.

– De viktigste områdene våre i år, blir likelønn. Selv om det er bedre i det offentlige enn i det private, så har vi en lang vei å gå. I tillegg er deltid en stor utfordring. Vi innretter våre krav i forhold til disse områdene, opplyste hun.

Berører hver femte ansatte

Forhandlingene med KS berører om lønna til 445.000 stillinger som har sentral lønnsdannelse. Det angår 163.000 medlemmer av Fagforbundet direkte.

I hovedtariffoppgjøret er hele hovedtariffavtalen til forhandling. Forhandlingsfristen er 30. april.

– Hver femte arbeidstaker er ansatt i en kommune, påpekte KS forhandlingsleder Tor Arne Gangsø. – Dette er en viktig forhandling.

Unio meldte at de vil jobbe for høyskoleutdannede, og viste til kommunenes rekrutteringsproblemer for gruppen. YS kommune påpekte at økonomien i Norge går så godt, at det må bli et godt oppgjør, mens Akademikerne viste til at lektorer og lærere må prioriteres for å sikre framtidig rekruttering.

Forhandler for ulike grupper

En av de største utfordringene til Fagforbundet er at de skal forhandle lønn og andre goder for en lang rekke yrkesgrupper i kommunene – med til dels ulike interesser.

– Vi organiserer alt fra rådmannen til dem uten formell kompetanse, så vi må sikre at alle får en kjøpekraftsutvikling og rettferdig fordeling, sier Mette Nord.

Vil ha kroner foran prosent

Nord har allerede erklært at hun vil gå inn for at lønnen skal justeres med kronetillegg framfor et prosenttillegg i årets oppgjør. Dette vil komme heldigere ut for dem med lav lønn enn de med høy lønn.

Dermed vil årets lønnsoppgjør kunne bidra til å utjevne de økende lønnsforskjellene i landets kommuner.

– Dette blir stramt

På KS sine nettsider, uttalte forhandlingsleder for kommunene, Tor Arne Gangsø, før start:

– Det er bra for partene i kommunal sektor at LO og NHO nå går ut med en troverdig økonomisk ramme for oppgjøret i privat sektor.

I KS-området er 1,7 prosent av rammen bundet opp allerede før forhandlingene starter gjennom overheng og glidning.

– Det økonomiske handlingsrommet i år er stramt og betyr at alle parter må prioritere sine krav, sier Gangsø.

Rekrutterintg viktig

For KS er det viktig at oppgjøret tar hensyn til kommunesektorens rekrutteringsutfordringer, sier Gangsø.

– Våre medlemmer er i år både tydelige og samstemte i sine prioriteringer og mener blant annet at økninger i betaling for helgearbeid er nødvendig for veien videre mot en heltidskultur i kommunene.

Forhandlingene i KS-sektoren

• Gjelder ansatte i norske kommuner som er organisert i enten LO, YS, Unio eller Akademikerne.

• Forhandlingene berører totalt 445.000 ansatte. Det utgjør hver femte arbeidstaker i samfunnet.

• Forhandlingsleder for LO kommune er Fagforbundets leder Mette Nord. Hun forhandler på vegne av 200.000 LO-medlemmer, hvorav 163.000 fra Fagforbundet.

• Foruten Fagforbundet, består LO kommune av Skolens landsforbund, El&IT og MFO.

MEST LEST:
RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig.  – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig. – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

Yngvil Mortensen

Alenemor Helene (46) får ikke pleiepenger: – Faen ta dere hele gjengen!

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

Frøydis Falch Urbye

Jobben kan påføre Eli både kreft og depresjoner

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

Bjørn A. Grimstad

Skal lunsjpausen vare i 20 eller 30 minutter? Nå havner saken i retten

Mette Nord, Fagforbundet og Jørn Eggum, Fellesforbundet på LOs representantskapsmøte.

Mette Nord, Fagforbundet og Jørn Eggum, Fellesforbundet på LOs representantskapsmøte.

Alf Ragnar Olsen

Dette er de ni viktigste kravene til lønnsoppgjøret

NÆR RELASJON: John Helge Engan og Anne Grethe har kjent hverandre i mange år. Den nære relasjonen er viktig hvis Anne Grethe en dag skulle bli syk og ikke klarer å fortelle hva som er i veien.

NÆR RELASJON: John Helge Engan og Anne Grethe har kjent hverandre i mange år. Den nære relasjonen er viktig hvis Anne Grethe en dag skulle bli syk og ikke klarer å fortelle hva som er i veien.

Frøydis Falch Urbye

Her er alle beboerne over 50 år. Hva skjer når de blir syke og skal dø?

FACEBOOK-ALARM: Anders Strand skal bli helsefagarbeider, og ringte 113 da han så Facebook-meldingen fra en mann med ekstremt høyt blodsukker.

FACEBOOK-ALARM: Anders Strand skal bli helsefagarbeider, og ringte 113 da han så Facebook-meldingen fra en mann med ekstremt høyt blodsukker.

Therese Alice Sanne

Helselærling reddet livet til en fremmed via Facebook

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy