karin.svendsen@fagforbundet.no
Retten til heltid går igjen som et hett tema på Landsmøtet til Fagforbundet. Kristin Halvorsen satte fingeren på hvilken livssituasjon en deltidsarbeidende kvinner befinner seg i da hun tirsdag ettermiddag talte til delegatene.
– Med en stilling på for eksempel 32 prosent, må hun jakte på ekstravakter. Kanskje jobber hun dermed over 100 prosent til sammen. Men hun har ikke noe papir på at hun jobber full tid og får ikke noe lån for å kjøpe seg bolig. Hun må i stedet leie og betale ned på andres lån.
– Hvilken mann ville ha funnet seg i dette? spurte statsråden retorisk, og svarte selv med at ingen engang har tenkt tanken på å opprette deltidsstillinger i mannsdominerte yrker.
Halvorsen tok til ordet for å legge en strategi for heltidsstillinger og var glad for at Fagforbundet er en alliansepartner i dette arbeidet.
En offensiv regjering
Halvorsen hevdet at vi aldri har hatt en mer offensiv regjering enn den rødgrønne i forhold til heltid.
Da statsminister Jens Stoltenberg talte til landsmøtet tidligere på dagen, minnet også han om at mye er gjort i løpet av de siste årene.
– Siden vi kom i regjeringsposisjon, er ufrivillig deltid blant kvinner redusert fra sju til fire prosent, sa han.
– Jeg gleder meg til å samarbeide med Fagforbundet for flere heltidsstillinger, sa Kristin Halvorsen på landsmøtet.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø