karin.svendsen@fagforbundet.no
Programmet for Helse- og omsorgsdepartementets årlige helsekonferanse er snart ferdig, og allerede nå er det klart at Pilotsykehusprosjektet får en egen sesjon.
– Dette viser at departementet ser hvilken overføringsverdi som ligger i de erfaringene som er gjort ved de fem pilotsykehusene, sier Geir Mosti, nestleder i Fagforbundet. Han syns det er positivt at mange aktører i helsesektoren på denne måten får en mulighet til å se at likeverdig partssamarbeid innebærer kvalitetsheving også innenfor sykehussektoren.
Mosti understreker at arbeidsmetoden i Pilotsykehusprosjektet er hentet fra modell- og kvalitetskommunene hvor de sentrale aktørene samarbeider om utviklingsprosjekter.
– Viktige beslutninger i kvalitetskommunene blir tatt av politikere, administrativ ledelse og ansatte sammen. Vi har allerede utallige eksempler på at dette er det beste grunnlaget for alt kvalitetsarbeid. Det er derfor bra at et tilsvarende samarbeid mellom ledelse, ansatte og brukere nå blir prøvd ut på sykehussektoren, mener han.
– Når nye beslutninger skal implementeres i en organisasjon, er det viktig at alle ansattegrupper har et eierforhold til prosessen. Det kan bare skje dersom de blir involvert og lyttet til underveis.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
EKSTRA: Må du jobbe på de røde påskedagene, blir det noen ekstra kroner i kassa.
colourbox.com