Titti Brun/Fagbladet

Det har gått ti år siden saken første gang dukket opp i Arbeidsretten. I mai ble det avgjort at dersom du jobber deltid i to stillinger så skal arbeidstiden vurderes samlet som én stilling. Jobber du én vanlig deltid og én i turnus – så skal du lønnes etter turnustid for hele arbeidet. Dommen fastslo også at "[...] kommunen er tariffmessig forpliktet til å etterbetale berørte arbeidstakere [...] med virkning fra 4. mars 2002".

Nekter å etterbetale

Likevel opplever medlemmer og tillitsvalgte at kommunene viser til sin arbeidsgiver og interesseorganisasjonen KS, og nekter å etterbetale lenger enn fra 2008.

Juristene i Fagforbundet reagerer sterkt.

– Det er forkastelig at arbeidsgiver ikke viser respekt for en så tydelig dom. Dette handler om å rette opp gamle feil. Ettersom det har versert tvister om dette helt fra 1990-tallet, burde det ikke komme som et sjokk at kommunene nå får regningen, sier advokat Hans Christian Monsen.

Rammer kvinner

Dommen angår omkring 7500 ansatte som går i kombistillinger. I tillegg er det mange som jobber turnus og i tillegg tar ekstravakter. Derved er dommen aktuell i de fleste kommuner.

– Det er ille at så mange avskjæres fra etterbetaling. Ikke minst fordi arbeidsgiver med dette ikke innfrir forpliktelsene sine overfor en gruppe lavtlønnede – i all hovedsak kvinner, påpeker Monsen. Nå tar Fagforbundet igjen kontakt med KS om saken. Det ligger an til at det blir nye omganger i Arbeidsretten om etterbetalingen.