10.000 sykehusansatte får ikke pensjon fra første krone. Nå er det brudd i forhandlingene.
Colourbox.com
ola.tommeras@fagbladet.no
– Vi er enige om at ansatte med mindre enn 20 prosent stilling taper pensjon. Vi er enige om konsekvensene, at de går glipp av eventuell uførepensjon og etterlattepensjon.
– Vi er enige om at det rammer om lag 10.000 av våre medlemmer – men altså ikke enige om hvorvidt de skal meldes inn eller ikke, sier Sissel M. Skoghaug til Fagbladet.
Brudd etter kort tid
Forhandlingene om pensjonen til sykehusansatte startet i dag, men ble brutt etter kort tid. Nå går det mot mekling.
Forhandlingene om pensjon fra første krone angår rundt 10.000 medlemmer av Fagforbundet.
Stridstemaet i forhandlingene er pensjon for de som jobber i stillinger mindre enn 20 prosent på sykehusene.
LO og YS valgte å bryte forhandlingene med arbeidsgiverforeningen Spekter like etter at de startet onsdag ettermiddag.
– Et ufravikelig krav
– For Fagforbundet er pensjon fra første krone et ufravikelig krav, sier nestleder Sissel M. Skoghaug i en pressemelding fra Fagforbundet.
Arbeidsgiversiden ønsker ikke å melde ansatte med mindre enn 20 prosent stillinger inn i tjenestepensjonsordningen. Dette står Spekter fast på. Dermed ble det brudd. Nå venter partene på å starte mekling.
Var forberedt på nattarbeid
Fagbladet snakket med forhandlingsdelegasjonen like før forhandlingene startet ved 12-tiden. Da var de forberedt på å bruke natta i et forsøk på å komme til enighet om pensjon. Etter kort tid ble det brudd og det var klart at kravet må gå til mekling.
Fagforbundet har rundt 25.000 medlemmer i sykehusene. Systemet med at ansatte må jobbe mer enn 20 prosent for å bli meldt inn i tjenestepensjonsordningen rammer rundt 10.000 medlemmer.
– Diskriminerende
– Vi mener det er urettferdig og at det er diskriminerende. 75 prosent av dem som rammes er kvinner, sier Skoghaug.
Forhandlingsdelegasjonen understreker at for dem som går i lave stillinger, vil det ha stor betydning om de er innmeldt eller ikke.
– Dette er de virkelig lavtlønte. Det handler ikke bare om å tjene opp pensjon. Men er man innmeldt, så er man også omfattet av uføredekning og etterlattepensjonsordninger. Bare de to siste vi være en stor forskjell om noe skulle skje, sier Skoghaug i pressemeldingen.
Spekter håper på riksmekleren
– Vi håper at vi med riksmeklernes hjelp vil komme fram enighet, og ser frem til en konstruktiv mekling der vårt mål er å finne en god løsning for både helseforetakene og medlemmene i LO og YS, sier sier forhandlingsdirektør Bjørn Skrattegård i Arbeidsgiverforeningen Spekter til Spekters egen hjemmeside.
– Vi beklager at det ikke var mulig å finne en løsning med forbundene i LO og YS i forhandlingene om sosiale bestemmelser i helseforetakene, sier han til spekter.no.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø