KVALITET: – Kvalitet er ikke bare et spørsmål om penger, men også om kompetanse og kreativitet, mener Lisbet Rugtvedt (i bakgrunnen). Kulturkoordinator Ingvild og sykepleier Anita Trellevik Risnes på Lilleborg sykehjem ønsker muligheten til stipend velkommen.
Karin E. Svendsen
karin.svendsen@fagforbundet.no
– Mangelen på kompetanse er stor blant oss som arbeider med mennesker med demens, sier Anita Trellevik, nyutdannet sykepleier på Lilleborg sykehjem i Oslo. Tema for bacheloroppgaven hennes var miljøterapi og demens. Nå har hun tatt med alle pensumbøkene til posten.
Trellevik tror enkelte kolleger kan ha nytte av å lese bøker, mens andre trenger noe annet for å øke eller holde ved like kompetansen. Derfor syns hun det er flott at Nasjonalforeningen for folkehelsen vil dele ut stipend til ansatte i demensomsorgen som vil lære mer.
Etter tv-aksjonen
Nasjonalforeningen for folkehelsen har satt av en million kroner av midlene fra fjorårets tv-aksjon til stipender.
– Vi vet at kompetansen blant ansatte har mye å si for hvor godt pasienter med demens blir ivaretatt, sier Lisbet Rugtvedt, generalsekretær i foreningen.
De har tatt konsekvensen av at kommunene har knapt med midler til å sende ansatte på kurs.
– Vi vil gjerne bøte på det selv om vi bare kan dekke en liten flik av behovet, sier Rugtvedt.
Alle trenger mer kunnskap
Anita Trellevik vil gjerne søke om stipend for å lære mer.
– Vi trenger alle å lære mer og å holde kunnskapen ved like, mener hun.
Lisbet Rugtvedt håper mange vil søke. Hun sier de vil ta imot både individuelle og felles søknader.
– Skal vi heve kvaliteten på for eksempel miljøterapi, er det fint om kunnskapen forankres i hele kollegiet, mener hun.
Flere opplysninger om stipendene finner du på nettsida til Nasjonalforeningen for folkehelsen. Søknadsfrist er 20. oktober.
LØNNSOPPGJØR: Snart skal lønna di forhandles.
Brian Cliff Olguin
Flere enn en million alderspensjonister får fastsatt ny pensjon denne våren. (Illustrasjonsfoto)
Anna Granqvist
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
karin svendsen