Uønsket deltid skal bort i Lillesand

Lillesand vil kvitte seg med uønsket deltid i helsesektoren. Nå skal kommunen i gang med tre pilotprosjekter for å se hvordan den beste kan klare å nå målet.

2011062015005120131216162559

tips@fagforbundet.no

Prosjektgruppen bak «Fra deltid til heltid» i Lillesand har vurdert tre ulike turnusmodeller, og kommet fram til tre pilotprosjekter som de mener kan fungere i kommunen. De tre turnusmodeller er «pusleturnus», «tre pluss tre» og «brukerrettet turnus«, skriver Lillesandsposten.

Med pusleturnus går de ansatte i opprinnelig turnus, men har lønn for tilnærmet ønsket stillingsstørrelse. De timene de ikke jobber i forhold til lønn, bli satt på en minuskonto i timebanken og må jobbes inn i form av ledige vakter ved sykefravær og huller i vaktsystemet.

Tre pluss tre betyr at de ansatte er tre dager på jobb for så å ha tre dager fri. Ansatte kan få fire av seks helger berørt, men arbeidstiden er forutsigbar, og alle kan jobbe opp mot 75-prosents stillinger.

Brukerrettet turnus er en komprimert turnus med lange vakter i helgene, der kveldvakt og hvilende nattevakt slås sammen. Dermed vil det være behov for færre ansatte, samtidig som stillingsprosentene kan økes.

– Uansett hvilken type turnus vi lander på, vil det skape stort engasjement blant de ansatte. Noen vil bli veldig glade, mens andre vil bli lei seg, sa sektorsjef Geir Jenssen da tjenesteutvalget i Lillesand behandlet prosjektet, ifølge Lillesandsposten.

Ansvarlig redaktør:
Hege Breen Bakken
Redaksjonssjef:
Simen Aker Grimsrud (konst.)

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt:
Redaksjonen
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy