Ida-Kristin Tvedt

ida-kristin.tvedt@fagbladet.no

Da Mannsutvalget sist uke la fram sin rapport slo de blant annet fast at større oppmerksomhet om gutter og menns likestillingsutfordringer vil styrke likestillingspolitikken.

– Mannsrollen er i dag en annen enn det den én gang var, sa kultur- og likestillingsminister Lubna Jaffery (Ap) da hun presenterte rapporten onsdag.

Blant forslagene fra utvalget er å innføre individuelle rettigheter til foreldrepenger, innføre fleksibel skolestart, nedsette et mannshelseutvalg og gjøre helsetjenester mer tilgjengelige for gutter og menn.

Til sammen er det 35 tiltak i utvalgets rapport.

Iren Luther, leder for yrkesseksjon for helse og sosial i Fagforbundet, sier hun ønsker seg flere menn inn i helsetjenestene.

– Ingen tvil

Luther sier menn trengs i både sykehjem, sykehus og hjemmetjenester.

– Helsesektoren trenger mange flere som vil jobbe der, uavhengig av kjønn.

Hun ønsker Mannsutvalgets forslag om å få gutter til å velge fag som helse- og oppvekstfag velkommen.

Et av Mannsutvalgets forslag til hva man skal gjøre for å fremme menns likestillingsinteresser er å «gjennomføre en nasjonal satsing for at flere unge skal velge og gjennomføre kjønnsutradisjonelle utdanningsprogram på yrkesfag».

MANNSUTVALGET: Utvalget presenterte nylig rapporten sin.

Petter Pettersen

Mannsutvalget ønsker en helhetlig og langsiktig nasjonal satsing for at flere unge skal velge kjønnsutradisjonelt på yrkesfag. Innenfor helse- og oppvekstfag er over 80 prosent av elevene jenter. 

– Det er klart at vi gjerne skulle sett flere menn i både sykehus, sykehjem og hjemmetjenester. Det er ingen tvil om bedre kjønnsbalanse er bra for både arbeidsmiljøet, tjenestekvaliteten og muligheten til å rekruttere flere, sier Luther.

– Suksesshistorie

KS-prosjektet Menn i helse er et tiltak for å rekruttere voksne menn uten arbeid inn i et eget utdanningsløp for å bli helsefagarbeidere.

Selv om mange er enige om behovet for flere menn i sektoren, er dette det eneste landsdekkende tiltaket for å rekruttere flere menn til helse- og omsorgssektoren. Tiltaket retter seg utelukkende mot voksne menn.

– Menn i helse er jo en helt fantastisk suksesshistorie. Det er imidlertid høyt på tide med en mer målretta satsing på å rekruttere yngre menn og gutter, sier Luther.

Hun synes Mannsutvalgets forslag peker i helt riktig retning.

Det er forslått at disse bør gå over en tiårsperiode. Det bør i tillegg bygge videre på erfaringer fra tidligere prosjekter, men også med ny initiativ.