KONKURRANSEUTSETTES: Oslo Universitetssykehus Ullevål er en del av Helse Sør-Øst, som nå vurderer konkurranseutsetting av sine IT-systemer.
wikipedia.org
vegard.velle@fagbladet.no
Administrasjonen i Helse Sør-Øst sier de vil spare masse penger på å privatisere IT-driften. Men en intern rapport gjennomført av konsulentselskapet Gartner sår tvil ved påstanden. It-oppdraget omtales som ett av de største i Europa.
– Etter en grundig vurdering mener jeg at vi med en ekstern partner kan gjennomføre moderniseringen raskere, billigere og med lavere risiko, sier Cathrine M. Lofthus, administrerende direktør i Helse Sør-Øst.
Kjempekontrakt
I morgen torsdag skal styret i Helse Sør-Øst vurdere å sette ut på anbud en kjempekontrakt på IT-tjenester i Helse Sør-Øst. I styrepapirene blir det listet opp potensielle gevinster ved en privatisering av IT-tjenestene. Blant disse er “Kostnadseffektivitet i leveransene” og “reduserte tjenestepriser for IKT-infrastruktur til helseforetakene”.
Innsparingene blir i styredokumentene tallfestet til 1,9 milliarder over syv år og 3,7 milliarder over ti år.
– Vil spare masse penger
Eller sagt med andre ord, av direktør Lofthus: «Kost-nytteanalysen viser at det er en positiv gevinst på i størrelsesorden 1,9 milliarder kroner over syv år sammenlignet med drift i egen regi, etter at det korrigert for risiko.»
Hun tilskriver at gevinsten en «industrialisert og automatisert driftsmodell», «stordriftsfordeler» og gunstige priser på maskinvare og andre teknologikomponenter.
Blir IT-tjenestene privatisert, blir det ikke lenger sykehusforetakets eget selskap, Sykehuspartner, som står for disse tjenestene, men en internasjonal IT-gigant.
Kostnadseffektiv IT-drift
Det internasjonale konsulentselskapet Gartner Group gjennomførte for to år siden en såkalt benchmark, de analyserte Sykehuspartners kostnader og bemanning, sammenlignet med andre virksomheter i Vest-Europa og Nord-Amerika.
Rapporten konkluderte med at Sykehuspartner var svært kostnadseffektive. Ifølge rapporten har Sykehuspartner og Helse Sør-Øst en «lavere andel IT-investeringer, lavere andel IT-omkostninger og mye lavere bemanning i forhold til andre.»
– Bør styrke bemanningen
Personalnivået lå 22 prosent lavere enn snittet i helsesektoren. På enkelte områder av driften peker Gartner-rapporten på at «forskjellen i bemanning er så stor at Sykehuspartner bør undersøke om det er behov for å styrke bemanningsnivået.»
Engasjementsansvarlig i Gartner Group, Erik Lehne, vil ikke si noe om hva funnene betyr for et eventuelt vedtak om konkurranseutsetting. Men bekrefter konklusjonene.
– Sykehuspartner var kostnadseffektive og gjorde en god jobb økonomisk, bedre enn snittet, sier han.
FAKTA: IT-utskillingen i Helse Sør-Øst
• Administrasjonen i Helse Sør-Øst ønsker å skille ut store deler av IT-driften ved helseforetaket.
• Mange av de ansatte mener Helse Sør-Østs eget IT-selskap, Sykehuspartner, kan gjøre jobben selv.
• Kontrakten kan ha en verdi opp mot 7 milliarder kroner.
• De eksterne selskapene det står mellom er Hewlett Packard Enterprise og Computer Sciences Corporation.
• Styret i Helse Sør-Øst tar stilling til saken på torsdag 8. september.
Sykehuspartner var kostnadseffektive og gjorde en god jobb økonomisk, bedre enn snittet
Erik Lehne, Gartner Group
REVOLUSJON? Irene Sæterbø (33) var butikkansatt i 12 år på Europris. – Jeg ble overrasket da jeg fikk jobben, sier hun om sitt nye yrkesvalg.
Frøy E. Hamstad
Leder Jan Davidsen i Pensjonistforbundet mener rammen for trygdeoppgjøret bør være omtrent som lønnsveksten.
Håvard Sæbø
SA JA TIL 100 PROSENT: Eirik Stivold er ansatt som assistent, men han er nå i ferd med å ta fagbrev som helsefagarbeider.
Frøy E. Hamstad
VIL ADVARE: Kent-Ove Dahl pådro seg stor gjeld da han kjørte varebil for en underleverandør hos PostNord.
Martin Guttormsen Slørdal
STREIKEFARE: Det kan bli streik i Oslo kommune. Anna Elisabeth Uran er klar for å ta ut flere medlemmer.
Øystein Windstad
GOD LØNN: Gjennomsnittet for etatsjefer, kommunaldirektører og bydelsdirektører er nå på litt mer enn halvannen million kroner.
Colourbox.com