Illustrasjonsfoto.
Eivind Olai Kristiansen
Bakgrunnen for at Nav nå fryser sitt nasjonale samarbeid med XXL, er kjedens egen granskningsrapport i desember. Den avslørte prisjuks, ulønnet arbeid og disiplinerende straffereaksjoner, skriver E24.
• – Det er en leder til som bør gå av, sier topptillitsvalgt
– Endringene består i at vi midlertidig ikke vil tilvise kandidater til stillinger i XXL og heller ikke opprette nye tiltaksplasser hos XXL inntil selskapet har truffet nødvendige tiltak og rutiner knyttet til sitt interne arbeidsmiljø, skriver Nav arbeids- og tjenestedirektør Kjell Hugvik til økonominettstedet.
• Her kan du lese om Nav-skandalen
p
XXL har respekt for Navs avgjørelse, ifølge fungerende pressekontakt Marte Ramuz Eriksen. Hun understreker at kjeden samarbeider med Nav og Arbeidstilsynet, og at dialogen er god.
– XXL jobber for å svare på spørsmålene tilsynet og Nav har, og målet er å gjenoppta samarbeidet så snart som mulig slik at man kan hjelpe enda flere tilbake i arbeidslivet.
REVOLUSJON? Irene Sæterbø (33) var butikkansatt i 12 år på Europris. – Jeg ble overrasket da jeg fikk jobben, sier hun om sitt nye yrkesvalg.
Frøy E. Hamstad
SA JA TIL 100 PROSENT: Eirik Stivold er ansatt som assistent, men han er nå i ferd med å ta fagbrev som helsefagarbeider.
Frøy E. Hamstad
VIL ADVARE: Kent-Ove Dahl pådro seg stor gjeld da han kjørte varebil for en underleverandør hos PostNord.
Martin Guttormsen Slørdal
Leder Jan Davidsen i Pensjonistforbundet mener rammen for trygdeoppgjøret bør være omtrent som lønnsveksten.
Håvard Sæbø
GOD LØNN: Gjennomsnittet for etatsjefer, kommunaldirektører og bydelsdirektører er nå på litt mer enn halvannen million kroner.
Colourbox.com
Siden januar i fjor har norske bedrifter vært nødt til å betale ekstra arbeidsgiveravgift for høye lønninger.
Colourbox